Penelitian ini bertujuan untuk mendapatkan data, menguji, membuktikan dan mengetahui pengaruh supervisi kepala sekolah dan budaya organisasi terhadap hasil kerja guru. Hipotesis yang diajukan adalah: 1) Terdapat pengaruh langsung supervisi kepala sekolah terhadap budaya organisasi. 2) Terdapat pengaruh langsung supervisi kepala sekolah terhadap hasil kerja guru. 3) Terdapat pengaruh langsung bu…

Tujuan dari penelitian ini adalah untuk menginvestigasi: (1) Pengaruh supervisi kepala sekolah terhadap etos kerja guru di Gugus 3 dan 4 Kecamatan Larangan Kota Tangerang. (2) Pengaruh iklim kerja sekolah terhadap terhadap etos kerja guru di Gugus 3 dan 4 Kecamatan Larangan Kota Tangerang. (3) Pengaruh supervisi kepala sekolah terhadap iklim kerja sekolah di Gugus 3 dan 4 Kecamatan Larangan Kot…

Tujuan penelitian adalah untuk mengetahui , menelaah dan menganalisis (1) pengaruh langsung positif iklim kerja dunia usaha dan industri terhadap kompetensi produktif teknik pemesinan. (2) pengaruh langsung positif efektivits praktek kerja industri industri terhadap kompetensi produktif teknik pemesinan. (3) pengaruh langsung positif iklim kerja dunia usaha dan industri terhadap efektivitas pra…

Tujuan dari tesis ini adalah untuk mengetahui hubungan antara iklim sekolah dan motivasi kerja guru dengan kinerja guru pada Sekolah-sekolah Menengah Atas Negeri. Penelitian ini dilaksanakan di Kota Depok. Data dianalisis dengan menggunakan analisis korelasional. Sampel dari penelitian ini sebanyak 60 guru dari SMA-SMA Negeri di Kota Depok yang dipilih secara acak. Hasil penelitian ini menemuka…

Penelitian ini tediri dari tiga variabel. yaitu dua variabel bebas dan satu variabel terikat. Disiplin kerja dan persepsi supervisi merupakan v'ariabel bebas. sedangkan keefektifan pengajaran merupakan variabel terikat. Tujuan penelitian ini adalah untuk menguji apakah terdapat hubungan antara disiplin kerja dan persepsi supervisi dengan keefektifan pengajaran Bahasa Indonesia di SLTP Negeri Ko…

Pendidikan motivasi dan disiplin dalam rangka meningkatkan produktivitas kerja berpedoman pada konsep : semangat dan disiplin kerja yang meningkat, dapat meningkatkan produktivitas kerja. Pegawai yang meningkatkan semangat kerja dapat melaksanakan melalui pendidikan sebagai berikut : Memberikan kesempatan untuk meningkatkan pengetahuan melalui ketrampilan-ketrampilan, memberikan panghargaan peg…

Penelitian ini bertujuan untuk membuktikan: 1) interaksi antara penggunaan LKPD berbasis inkuiri dengan keterampilan berpikir kritis siswa dalam pembelajaran matematika di SD, 2) interaksi antara sikap ilmiah dengan keterampilan berpikir kritis siswa dalam pembelajaran matematika di SD, 3) interaksi antara LKPD dan sikap ilmiah terhadap keterampilan berpikir kritis siswa dalam pembelajaran mate…

Tesis ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh kepemimpinan kepala sekolah terhadap profesionalisme guru, untuk mengetahui pengaruh yang signifikan antara komitmen kerja terhadap profesionalisme guru dan untuk mengetahui pengaruh kepemimpinan kepala sekolah dan komitmen kerja terhadap profesionalisme guru Sekolah Dasar Negeri di binaan 1 dan 2 Kecamatan Kemayoran. Metode penelitian yang digunaka…

Penelitian ini berttujuan untuk mengetahui ada atau tidaknya perbedaan hasil belajar ipa dari siswa yang menggunakan LKPD (lembar kerja peserta didik) berbasis keterampilan proses sains dengan yang menggunakan LKPD (lembar kerja peserta didik) berbasis keterampilan berpikir tingkat tinggi ditinjau dari motivasi belajar siswa. Penelitian ini dilakukan terhadap siswa kela VA dan V B di SDN Serua…

Tesis ini bertujuan untuk mengetahui Pengaruh Etos Kerja Guru IPS dan Supervisi Kepala Sekolah Terhadap Kinerja Guru IPS di SMP Negeri dan Swasta di Kecamatan Ciracas Jakarta Timur. Penelitian ini dilakukan pada Sekolah Menengah Pertama (SMP) di Kecamatan Jakarta Timur baik sekolah Negeri maupun Swasta dengan jumlah populasi guru IPS sebanyak 108. Teknik sampel yang digunakan adalah Random Samp…