SITI HAFSAH. Hubungan Antara Sikap Profesi Guru Dan Iklim Organisasi Sekolah Dengan Disiplin Kerja Guru Sekolah Menengah Pertama Negeri di Kecamatan Cilincing Jakarta Utara. Tesis: Program Pascasarjana Universitas Prof. DR. Hamka, 2011. Penelitian ini bertujuan untuk mengkaji dan mengetahui hubungan antara sikap profesi guru dan iklim organisasi sekolah dengan disiplin kerja guru Sekolah Meneng…

FLORA SETIAWATI, Pengaruh Kompensasi dan itmen Organisasi terhadap Kepuasan Kerja Guru Sekolah Dasar Negeri di Jagakarsa (2012), Tesis. Jakarta: Program Pasca Sarjana Universitas Muhammadiyah Prof. Dr. HAMKA, 2011. Tesis ini bertujuan untuk mengkaji pengaruh Kompensasi dan Komitmen Organisasi terhadap Kepuasan Kerja Guru Sekolah Dasar Negeri. Sampel terdiri dari 140 guru Sekolah Negeri di kecam…

Penelitian ini bertujuan untuk memperoleh informasi hubungan antara: (1) iklim organisasi sekolah dengan kinerja guru, (2) motivasi berprestasi dengan kinerja guru, dan (3) iklim organisasi sekolah dan motivasi berprestasi secara bersama-sama dengan kinerja guru. Hipotesis yang diuji adalah: (1) terdapat hubungan positip antara iklim organisasi sekolah dengan kinerja guru, (2) terdapat hubungan…

Penelitian survei ini dilakukan di Dinas Pendidikan dan Pengajaran Propinsi DKI Jakarta. Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui (1) hubungan antara iklim organisasi dengan kepuasan kerja pegawai, (2) hubungan antara motivasi kerja dengan kepuasan kerja pegawai, dan (3) hubungan antara iklim organisasi dan motivasi kerja dengan kepuasan kerja pegawai. Penelitian ini mengajukan tiga hipoat…

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui hubungan antara kepemimpinan kepala sekolah dan lingkungan organisasi dengan kepuasan kerja pegawai SMA Negeri di Jakarta Timur. Hipotesis Penelitian: 1. Terdapat hubungan positif antara kepemimpinan kepala sekolah dengan kepuasan kerja pegawai. 2. terdapat hubungan positif antara lingkungan organisasi dengan kepuasan kerja pegawai 3. terdapat hubun…

Tujuan penelitian ini untuk memperbaiki masalah pendidikan pencegahan perilaku korupsi dengancara mengamati pengaruh budaya organisasi dan ketahan mental (adversity) terhadap pendidikan pencegahan perilaku korupsi. Penelitian dilakukan pada Inspektorat Jenderal Dep.Agama dengan metode penelitian lapangan melalui survei, menggunakan kuesioner melalui pendekatan analisis jalur. populasi target a…

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh gaya kepemimpinan dan iklim organisasi terhadap kinerja pimpinan di Kementerian Negara Pemuda dan Olah Raga Republik Indonesia. Penelitian ini dilaksanakan di Kementerian Negara Pemuda dan Olahraga Republik Indonesia. Metode yang digunakan dalam penelitian ini adalah metode penelitian deskriptif kualitatif, populasi dan sampelnya adalah para p…

Penelitian ini bertujuan untuk mempelajari dan menganalisa hubungan antara iklim organisasi dan motivasi berprestasi dengankinerja kepala sekolah menengah pertama Jakarta Pusat Hipotesis yang diuji adalah: (1) terdapat hubungana positif antara iklim organisasi dengan kinerja kepala sekolah (2) terdapat hubungan positif antara motivasi berprestasi dengan kinerja kepala sekolah (3) terdapat h…

Penelitian ini bertujuan untuk mengkaji apakah terdapat (1) hubungan antara kepemimpinan ketua STIKES dengan iklim organisasi, (2) hubungan antara etos kerja pegawai dengan iklim organisasi (3) hubungan antara kepemimpinan ketua STIKES dan etos kerja pegawai secara bersama-sama dengan iklim organisasi. Hipotesis yang diuji adalah (1) terdapat hubungan positif antara kepemimpinan ketua STIKES d…

Penelitian ini bertujuan untuk mengkaji hubungan antara profesionalitas dan budaya organisasi dengan motivasi kerja guru, baik secara sendiri-sendiri maupun secara bersama-sama. penelitian ini dilaksanakan pada Taman Kanak-kanak di Kota Metro Lampung. Hipotesis yang diuji adalah: (1) terdapat hubungan positif antara profesionalitas dengan motivasi kerja guru (2) terdapat hubungan positif antar…