Tujuan dari penelitian ini adalah untuk menginvestigasi ada atau tidaknya: (1) Pengaruh positif kepemimpinan visioner terhadap kompetensi pedagogik guru. (2) Pengaruh positif budaya kerja terhadap kompetensi pedagogik guru. (3) Pengaruh positif kepemimpinan visioner terhadap budaya kerja guru. Metode yang digunakan dalam penelitian ini adalah metode penelitian survey kausal dengan teknik analis…

Penelitian ini bertujuan untuk (1) menjelaskan tingkat lingkungan kerja, program pelatihan dan efektivitas kerja guru, (2) menjelaskan pengaruh lingkungan kerja terhadap efektivitas kerja guru, (3) menjelaskan pengaruh program pelatihan terhadap efektivitas kerja guru Sekolah Menengah Pertama Kecamatan Taman Sari Jakarta Barat. Penelitian ini dirancang dengan menggunakan pendekatan kuantitatif,…

Penelitian ini bertujuan untuk menguji pengaruh motivasi kerja dan kepemimpinan inovatif kepala sekolah terhadap mutu layanan pendidikan SMA Negeri Se-Kecamatan Setiabudi Jakarta Selatan. Metode yang digunakan adalah metode kuantitatif dengan menggunakan metode survei kausal dengan pendekatan analisis jalur. Populasi dalam penelitian ini adalah guru SMA Negeri Se-Kecamatan Setiabudi Jakarta S…

Latar Belakang SDM Kesehatan menjadi salah satu komponen yang penting dan perlu diperhatikan dalam pelaksanaan pelayanan kesehatan di puskesmas. Pimpinan Puskesmas harus memperhatikan SDM-nya karena SDM Kesehatan merupakan perencana, penggerak, dan pelaksana kegiatan pelayanan kesehatan itu sendiri sehingga perencanaan kebutuhan sumber daya manusia harus dilakukan secara tepat, hal ini dimaksud…

Kepatuhan penggunaan Alat Pelindung Diri (APD) tanpa pengaruh faktor consequences adalah cerminan pekerja yang baik. Kepatuhan tersebut diduga dipengaruhi oleh berbagai faktor, seperti umur, Pendidikan, lama bekerja, pengetahuan, sikap, perilaku, ketersediaan APD (Alat Pelindung Diri), Peraturan dan Evaluasi. Penelitian ini bertujuan mengukur tingkat kepatuhan, alasan dan faktor yang mempengaru…

Lingkungan Kerja menyertakan aspek psikologi, dalam hal ini terkait dengan kesehatan mental karyawan di tempat kerja. Beberapa kasus ditemukan di perusahaan bahwa stress kerja dapat mengakibatkan terjadinya kecelakaan kerja, misal kondisi emosi yang tidak stabil dapat menurunkan konsentrasi ketika mengoperasikan mesin produksi, tingginya tingkat absensi, menurunnya produktifitas kinerja hin…

Heri Irawan, Hubungan Kualitas Kehidupan Kerja dan Motivasi Eksternal Terhadap Kinerja Pegawai Dinas Kesehatan Kota Tangerang Selatan tahun 2019 : Universitas Muhammadiyah Prof. DR. HAMKA. (UHAMKA). Tesis. Program Studi Magister Ilmu Kesehatan Masyarakat, Sekolah Pascasarjana Universitas Muhammadiyah Prof. DR. HAMKA. Agustus 2019 Kualitas kehidupan kerja menjadi salah satu yang mempertahankan …

ASI merupakan makanan paling ideal bagi bayi dan pemberian ASI eksklusif menjadi salah satu intervensi untuk mengurangi angka kesakitan dan kematian anak. Tesis ini bertujuan untuk menganalisis hubungan status pekerjaan ibu dan faktor lain terhadap pemberian ASI eksklusif pada bayi di Indonesia berdasarkan data IFLS tahun 2014. Metode yang digunakan adalah metode kuantitatif dengan pendekatan …

Penelitian ini bertujuan untuk menguji secara empirik pengaruh kepemimpinan situasional dan motivasi kerja terhadap Kinerja Guru SMP Negeri se-Kabupaten Subang di Komisariat Pamanukan. Penelitian ini menggunakan p endekatan kuantitatif dengan metode survei kausal dan teknik analisis jalur (path analysis). Populasi dalam penelitian berjumlah 217 ASN Guru . Teknik pengambilan sampel menggunakan P…

Penelitian ini bertujuan untuk menguji secara empirik pengaruh kepemimpinan situasional dan budaya sekolah terhadap motivasi kerja Tenaga Kependidikan SMK Negeri se-Jakarta Selatan di Wilayah II. Penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif dengan metode survei kausal dan teknik analisis jalur (path analysis). Populasi dalam penelitian berjumlah 150 tenaga kependidikan. Teknik pengambi…