Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh variabel eksogen (exogenous construct), Gaya Kepemimpinan visioner Kepala Sekolah dan Budaya Organisasi terhadap variabel endogen (endogenous construct), yaitu Kepuasan kerja guru sekolah dasar di kecamatan Koja Jakarta Utara. Metode penelitian yang digunakan adalah survey yang bersifat kausal serta menggunakan teknik analisis jalur (path analy…

Tujuan penelitian ini adalah untuk menganalisis 1) Pengaruh implementasi Manajemen Berbasis Sekolah terhadap Kepuasan Kerja Guru. 2) Pengaruh Iklim Organisasi Sekolah terhadap Kepuasan kerja Guru. 3) Pengaruh Implementasi Manajemen Berbasis Sekolah terhadap iklim organisasi sekolah. Adapun hipotesis penelitiannya adalah a) Terdapat pengaruh langsung positif implementasi Manajemen Berbasis …

Nur Uliah , 1208036047.Hubungan Antara Kemampuan Manajerial Kepala Sekolah dan Budaya Organisasi dengan Motivasi Kerja Guru Sekolah Dasar Negeri Se-Kecamatan Pancoran Jakarta Selatan.Tesis. Program Studi Magister Administrasi Pendidikan, Sekolah Pascasarjana Universitas Muhammadiyah Prof. DR. HAMKA.Agustus 2014. Tujuan penelitian adalah untuk mempelajari Hubungan Antara Kemampuan Manajerial K…

Dwi Asmara Kamiyati. Pengaruh Budaya Organisasi dan Komunikasi Interpersonal terhadap Disiplin Kerja Guru Sekolah Menengah Atas Negeri di Rayon 16 Jakarta Timur. Tesis. Program Studi Magister Administrasi Pendidikan, Sekolah Pascasarjana Universitas Muhammadiyah Prof. DR. HAMKA. Agustus 2014. Tujuan penelitian adalah untuk mempelajari Pengaruh Budaya Organisasi dan Komunikasi Interpersona…

Nurhayati RA. Hubungan antara gaya kepemimpinan Kepala Sekolah dan iklim organisasi dengan kepuasan kerja guru sekolah dasar negeri di wilayah binaan IV Kecamatan Koja Jakarta Utara, Tesis. Program Pascasarjana Universitas Muhammadiyah Prof. DR. HAMKA, 2013 Penelitian ini bertujuan untuk memperoleh informasi rumusan hubungan antara gaya kepemimpinan kepala sekolah dengan kepuasan kerja gur…

Siti Nasihatun. Pengaruh Komitmen Organisasi dan Budaya Organisasi terhadap Efektivitas Pusdiklat Tenaga Teknis Pendidikan dan Keagamaan. Tesis. Program Studi Magister Administrasi Pendidikan. Sekolah Pasca Sarjana Universitas Muhammadiyah Prof. DR. HAMKA. Juli. 2014. Tesis ini bertujuan untuk mengkaji pengaruh langsung komitmen organisasi dan budaya organisasi terhadap efektivitas Pusdikl…

SRI RAHAYU. Pengaruh Budaya Organisasi Sekolah dan Sarana Prasarana terhadap Kepuasan Siswa Sekolah Menengah Kerujuan Negeri di Kecamatan Tambora Jakarta Barat. Tesis. Jakarta: Sekolah Pascasarjana Universitas Muhammadiyah Prof. DR. HAMKA. 2014. Penelitian ini bertujuan untuk memperoleh informasi dan menganalisis pengaruh (1) budaya organisasi sekolah terhadap kepuasan siswa, (2) sarana p…

SRI WURYANTARI. Pengaruh Kompetensi Sosial Kepala Sekolah dan Iklim Organisasi terhadap Kepuasan Kerja Guru di Sekolah Menengah Kejuruan Negeri Rayon Jakarta Timur 2. Tesis. Jakarta, Sekolah Pascasarjana Universitas Muhammadiyah Prof. DR. Hamka, 2013. Tujuan penelitian ini adalah untuk menganalisis pengaruh kompetensi sosial kepala sekolah dan iklim organisasi terhadap kepuasan kerja guru …

Ifra Artini Nengsih, Pengaruh Supervisi Kepala Sekolah dan Iklim organisasi terhadap Mutu pelayanan Guru Sekolah Dasar Negeri di Wilayah Binaan II Kecamatan Duren Sawit Jakarta Timur. Tesis. Jakarta: Sekolah Pascasarjana Universitas Muhammadiyah Prof. Dr. HAMKA. 2014. Tujuan penelitian untuk mempelajari pengaruh supervisi kepala sekolah dan Iklim organisasi terhadap mutu pelayanan guru Sek…

Prawita Kartika Sari, Pengaruh Iklim Organisasi dan Motivasi Kerja Terhadap Kepuasan Kerja Guru SDN Binaan Batu Ampar – Cililitan, Kecamatan Kramat Jati Jakarta Timur. Tesis. Program Studi Magister Administrasi Pendidikan, Sekolah Pascasarjana Universitas Muhammadiyah Prof. DR. HAMKA. Februari 2014. Tujuan penelitian ini adalah untuk memperoleh informasi tentang pengaruh iklim organisasi d…