Penelitian ini bertujuan untuk memperoleh informasi mengenai pengaruh (1) kepemimpinan visioner kepala sekolah terhadap disiplin kerja guru, (2) iklim organisasi terhadap disiplin kerja guru dan (3) kepemimpinan visioner kepala sekolah terhadap iklim organisasi. Hipotesis penelitian adalah: (1) terdapat pengaruh langsung positif kepemimpinan visioner kepala sekolah terhadap disiplin kerja gur…

Tesis ini bertujuan untuk mengetahui lingkungan kerja terhadap kepuasan kerja guru , mengetahui pengaruh etos kerja terhadap kepuasan kerja guru, serta mengetahui pengaruh lingkungan kerja terhadap etos kerja. Metode penelitian yang digunakan adalah metode deskriptif dengan menggunakan teknik analisis jalur (path analysis). Sampel dalam penelitian ini adalah 188 orang guru yang diperoleh denga…

Penelitian ini bermaksud untuk mengetahui, mengkaji, dan menganalisis adanya hubungan Manajerial Kepala Sekolah dan Kepribadian Guru dengan Mutu Layanan Sekolah . Hipotesis yang diuji adalah: (1) terdapat hubungan positif antara Manajerial Kepala Sekolah dengan Mutu Layanan Sekolah ; (2) terdapat hubungan positif antara Kepribadian Guru dengan Mutu Layanan Sekolah ; dan (3) terdapat hubung…

Data penelitian ini dianalisa secara deskriptif dan inferensial. Analisis deskriptif terdiri atas penyajian data dengan perhitungan mean, median, modus, varians, simpangan baku, rentang teoriti dan disajikan dalam bentuk histogram. Analisis inferensial (uji hipotesis) dilakukan dengan analisi regresi dan korelasi serta koefisien jalur (path Analysis). Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa : (…

Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui, menganalisa dan menguji 1) Pengaruh kepemimpinan kharismatik kepala sekolah terhadap disiplin kerja guru. 2) Pengaruh motivasi kerja guru terhadap disiplin kerja guru. 3) Pengaruh Kepemimpinan kharismatik kepala sekolah terhadap motivasi kerja guru. Penelitian ini menggunakan metode survey kausal dengan disain korelasional dan analisa jalur. Disai…

Penelitian ini bertujuan untuk mengkaji hubungan antara pengambilan keputusan dan iklim organisasi sekolah dengan kepuasan kerja guru, baik secara sendiri-sendiri maupun secara bersama-sama Hipotesis penelitian yang diuji : 1. Terdapat hubungan positif antara pengambilan keputusan dengan kepuasan kerja guru. 2. Terdapat hubungan positif antara iklim organisasi sekolah dengan kepuasan kerja guru…

ABSTRAK Muhammad Iqbal. Pengaruh gaya kepemimpinan kepala sekolah dan rekrutmen guru honorer terhadap kompetensi profesional guru honorer Sekolah Dasar Negeri Kecamatan Gunungputri Kabupaten Bogor. Tesis. Magister Administrasi Pendidikan Program Pascasarjana Universitas Muhammadiyah Prof. DR. HAMKA. 2010. Tujuan penelitian ini untuk mengamati dan mengetahui pengaruh Gaya kepemimpinan kepala sek…

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pelaksanaan promosi jabatan fungsional kepala sekolah terutama berhubungan dengan prestasi kerja guru dan motivasi kerja guru-guru di SD Negeri Kota Sukabumi. Hipotesis yang diujikan adalah (1) terdapat hubungan positif antara prestasi kerja guru dengan promosi jabatan fungsional kepala sekolah, (2) terdapat hubungan positif antara motivasi kerja guru …

Penelitian ini bertujuan untuk mengungkapkan Pengaruh Kepemimpinan Kepala Sekolah Terhadap Budaya Kerja dan Kepuasaan Kerja Guru Taman Kanak-Kanak Kecamatan Kelapa Dua Kabupaten Tangerang. Hipotesis yang diuji ialah (1) Terdapat pengaruh langsung Kepemimpinan Kepala Sekolah Terhadap Kepuasan Kerja Guru. (2) Terdapat pengaruh langsung Budaya Kerja terhadap Kepuasaan Kerja. (3) Terdapat peng…

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh insentif terhadap kepuasan kerja guru, pengaruh profesionalisme guru terhadap kepuasan kerja guru, serta pengaruh pemberian insentif terhadap profesionalisme guru. Hipotesis yang diuji adalah (1) terdapat pengaruh pemberian insentif terhadap kepuasan kerja guru, (2) pengaruh pemberian profesionalisme guru terhadap kepuasan kerja kerja guru…