Penelitian ini bertujuan untuk mencari data empirik hubungan antara kepemimpinan visioner kepala sekolah dan budaya organisasi dengan motivasi kerja guru Sekolah Dasar Negeri di Kecamatan Tebet Jakarta Selatan. Penelitian dilakukan dengan metode penelitian lapangan melalui survei, menggunakan kuisioner dengan pendekatan Populasi target dalam penelitian ini adalah seluruh guru Sekolah Dasar Nege…

Tesis ini bertujuan untuk mengungkapkan pengaruh manajerial kepala sekolah (X1) dan iklim organisasi (X2) terhadap mutu layanan (X3). Hipotesis yang diuji adalah (1) terdapat pengaruh langsung positif manajerial kepala sekolah terhadap mutu layanan, (2) terdapat pengaruh langsung positif iklim organisasi terhadap mutu layanan, dan (3) terdapat pengaruh langsung positif manajerial kepala sekolah…

Tesis ini tidak hanya bertujuan untuk mengetahui peranan budaya organisasi dalam mengimplementasikan 4 (empat ) nilai pendidikan karakter yaitu Rabbaniyah (nilai Ketuhanan), Insaniyah (nilai kemanusiaan), Ilmiyah (nilai pengetahuan) dan Alamiyah (wawasan lingkungan) di SMP Islam Al Azhar Kelapa Gading Jakarta Utara, tetapi juga untuk meneliti bentuk-bentuk kegiatan yang dilakukan oleh SMP Islam…

Penelitian ini bertujuan (1) untuk membuktikan pengaruh Kepemimpinan Kepala Pusat Kegiatan Belajar Masyarakat terhadap Motivasi Kerja Tutor Paket C di Pusat Kegiatan Belajar Masyarakat Jakarta Utara; (2) untuk membuktikan pengaruh Budaya Organisasi terhadap Motivasi Kerja Tutor Paket C di Pusat Kegiatan Belajar Masyarakat Jakarta Utara; (3) untuk membuktikan pengaruh Kepemimpinan Kepala Pusat …

Tesis ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh manajerial kepala sekolah dan budaya organisasi terhadap etos kerja guru Madrasah Aliyah Negeri Jakarta Selatan. Hipotesis penelitian ini adalah : (1) Terdapat pengaruh positif manajerial kepala sekolah terhadap etos kerja guru, (2) Terdapat pengaruh positif budaya organisasi terhadap etos kerja guru, dan (3) Terdapat pengaruh positif manajerial kep…

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui: (1) Pengaruh Gaya Kepemimpinan Kharismatik kepala sekolah terhadap etos kerja guru, (2) pengaruh iklim organisasi sekolah terhadap etos kerja guru, (3) pengaruh gaya kepemimpinan kharismatik kepala sekolah terhadap iklim organisasi sekolah. Penelitian ini dilakukan di Sekolah Menengah Atas (SMA) Negeri Se Rayon 15 Jakarta Timur. Hipotetsis Penelitian …

Penelitian bertujuan untuk mengetahui hubungan antara kepemimpinan kepala sekolah dan budaya organisasi baik secara sendiri-sendiri maupun bersama-sama dengan profesionalitas guru pada Sekolah Menengah Pertama Swasta di Kecamatan Kembangan Jakarta Barat.

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui hubungan antara kepemimpinan partisipatif dan iklim organisasi dengan motivasi kerja guru Sekolah Dasar Negeri di Kecamatan Pasar Rebo Jakarta Timur. Hipotesis penelitian ini adalah : (1) terdapat hubungan positif antara kepemimpinan partisipatif dan motivasi kerja guru. (2) terdapat hubungan positif antara iklim organisasi dan motivasi kerja guru. (3…

Tesis ini bertujuan untuk mengetahui bagaimana hubungan antara Supervisi kepala sekolah dan budaya organisasi, dengan disiplin kerja guru. Penelitian dilakukan di lingkungan Sekolah Menengah Pertama Swasta se- Kecamatan Jatinegara Jakarta Timur dengan metode penelitian lapangan melalui survei, menggunakan angket melalui pendekatan analisis jalur. Populasinya adalah seluruh guru SMP Swasta seKe…

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh iklim organisasi sekolah (X1) dan kepuasan kerja guru (X2) terhadap komitmen guru (X3). Hipotesis yang diuji adalah (1) terdapat pengaruh langsung positif iklim organisasi sekolah terhadap komitmen guru, (2) terdapat pengaruh langsung positif kepuasan kerja guru terhadap komitmen guru, dan (3) terdapat pengaruh langsung positif iklim organisasi…