Peningkatan kepuasan kerja guru dapat dilakukan melalui peningkatan gaya kepemimpinan kepala sekolah dan budaya organisasi. Oleh karena itu masalah pokok dalam penelitian ini adalah apakah pengaruh gaya kepemimpinan kepala sekolah dan budaya organisasi terhadap kepuasan kerja guru .

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui 1) hubungan Gaya Kepemimpinan Situasional Kepala Sekolah dengan Mutu Pelayanan Taman Kanak-Kanak Binaan Wilayah Kecamatan Grogol Petamburan. Jakarta Barat.2) hubungan budaya kerja terhadap mutu pelayanan Taman Kanak-Kanak di wilayah Kecamatan Grogol Petamburan Jakarta Barat.3) hubungan Gaya kepemimpinan kepala sekolah dengan budaya kerja

Penelitian ini bertujuan untuk mencari data empirik hubungan antara kepemimpinan visioner kepala sekolah dan budaya organisasi dengan motivasi kerja guru Sekolah Dasar Negeri di Kecamatan Tebet Jakarta Selatan. Penelitian dilakukan dengan metode penelitian lapangan melalui survei, menggunakan kuisioner dengan pendekatan Populasi target dalam penelitian ini adalah seluruh guru Sekolah Dasar Nege…

Tesis ini tidak hanya bertujuan untuk mengetahui peranan budaya organisasi dalam mengimplementasikan 4 (empat ) nilai pendidikan karakter yaitu Rabbaniyah (nilai Ketuhanan), Insaniyah (nilai kemanusiaan), Ilmiyah (nilai pengetahuan) dan Alamiyah (wawasan lingkungan) di SMP Islam Al Azhar Kelapa Gading Jakarta Utara, tetapi juga untuk meneliti bentuk-bentuk kegiatan yang dilakukan oleh SMP Islam…

Penelitian ini bertujuan (1) untuk membuktikan pengaruh Kepemimpinan Kepala Pusat Kegiatan Belajar Masyarakat terhadap Motivasi Kerja Tutor Paket C di Pusat Kegiatan Belajar Masyarakat Jakarta Utara; (2) untuk membuktikan pengaruh Budaya Organisasi terhadap Motivasi Kerja Tutor Paket C di Pusat Kegiatan Belajar Masyarakat Jakarta Utara; (3) untuk membuktikan pengaruh Kepemimpinan Kepala Pusat …

Tesis ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh manajerial kepala sekolah dan budaya organisasi terhadap etos kerja guru Madrasah Aliyah Negeri Jakarta Selatan. Hipotesis penelitian ini adalah : (1) Terdapat pengaruh positif manajerial kepala sekolah terhadap etos kerja guru, (2) Terdapat pengaruh positif budaya organisasi terhadap etos kerja guru, dan (3) Terdapat pengaruh positif manajerial kep…

Penelitian bertujuan untuk mengetahui hubungan antara kepemimpinan kepala sekolah dan budaya organisasi baik secara sendiri-sendiri maupun bersama-sama dengan profesionalitas guru pada Sekolah Menengah Pertama Swasta di Kecamatan Kembangan Jakarta Barat.

Tesis ini bertujuan untuk mengetahui bagaimana hubungan antara Supervisi kepala sekolah dan budaya organisasi, dengan disiplin kerja guru. Penelitian dilakukan di lingkungan Sekolah Menengah Pertama Swasta se- Kecamatan Jatinegara Jakarta Timur dengan metode penelitian lapangan melalui survei, menggunakan angket melalui pendekatan analisis jalur. Populasinya adalah seluruh guru SMP Swasta seKe…

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh variabel eksogen (exogenous construct), Gaya Kepemimpinan visioner Kepala Sekolah dan Budaya Organisasi terhadap variabel endogen (endogenous construct), yaitu Kepuasan kerja guru sekolah dasar di kecamatan Koja Jakarta Utara. Metode penelitian yang digunakan adalah survey yang bersifat kausal serta menggunakan teknik analisis jalur (path analy…

Nur Uliah , 1208036047.Hubungan Antara Kemampuan Manajerial Kepala Sekolah dan Budaya Organisasi dengan Motivasi Kerja Guru Sekolah Dasar Negeri Se-Kecamatan Pancoran Jakarta Selatan.Tesis. Program Studi Magister Administrasi Pendidikan, Sekolah Pascasarjana Universitas Muhammadiyah Prof. DR. HAMKA.Agustus 2014. Tujuan penelitian adalah untuk mempelajari Hubungan Antara Kemampuan Manajerial K…