Guru merupakan tenaga pendidik yang utama dalam kegiatan pembelajaran untuk meningkatkan kualitas pendidikan. Kinerja guru merupakan sebuah capaian prestasi atau keberhasilan seorang guru dalam melaksanakan tugasnya di sekolah yang dibuktikan dengan pemenuhan beban kerja yang menjadi tanggung jawabnya. Tujuan penelitian ini adalah untuk menguji pengaruh Kompensasi dan Pengembangan Karir terhada…

Tujuan penelitian ini untuk menginvestigasi Pengaruh perilaku organisasi dan mental guru terhadap kinerja guru di SD Negeri se-kecamatan Cibodas Kota Tangerang. Metode yang digunakan adalah Penelitian ini menggunakan penelitian kuantitatif deskriptif, pengumpulan data menggunakan kuesioner. Uji instrumen penelitian menggunakan uji validasi dan reliabilitas. Teknik analisa data menggunakan uji …

Tujuan dari penelitian ini untuk mengetahui, mengidentifikasi, menganalisis dan mengevaluasi implementasi kebijakan kepala sekolah dalam meningkatkan kinerja guru Sekolah Dasar Swasta Muhammadiyah Bumi Indah Kecamatan Pasar Kemis Kabupaten Tangerang Banten. Metode penelitian menggunakan pendekatan kualitatif dengan model evaluasi Context, Input, Process, Product (CIPP), yaitu dengan memperoleh …

Tesis ini bertujuan untuk mengungkapkan peran kepemimpinan enterpreneurship kepala sekolah dalam meningkatkan kinerja guru SMK Cyber Media Jakarta. Metode yang digunakan dalam penelitian ini adalah metode pendekatan kualitatif deskriptif yaitu dengan mendapat data secara alamiah, meliputi pengumpulan data menggunakan observasi, wawancara dan dokumentasi. Wawancara dilakukan kepada kepala sek…

Penelitian bertujuan untuk melihat kesenjangan Kinerja Guru profesional pada masa pandemi Covid-19 di SMA Negeri 15 Maluku Tengah. Sampel dalam penelitian ini adalah 24 guru bersertifikasi. Data penelitian berupa wawancara, dokumentasi, dan observasi. Metode kualitatif dipercaya dapat membantu evaluator dalam merecord segala aktivitas atau tindakan yang dilakukan subjek berkaitan dengan ob…

Hipotesis yang diuji adalah: (1) terdapat pengaruh langsung positif kinerja guru terhadap prestasi belajar teknologi dasar otomotif, (2) terdapat pengaruh langsung positif minat belajar terhadap prestasi belajar teknologi dasar otomotif, (3) terdapat pengaruh langsung positif kinerja guru terhadap minat belajar siswa. Penelitian ini dilaksanakan SMK Taruna Bangsa kota be…

Tesis ini bertujuan untuk mendeskripsiskan, menggambarkan dan menganalisis pengaruh servant leadership dan ketahanmalangan terhadap kinerja guru, dan pengaruh servant leadership terhadap ketahanmalangan guru. Penelitian ini merupakan penelitian dengan pendekatan kuantitatif. Pengumpulan data dilakukan dengan metode penelitian survey dari 102 orang guru sebagai sampel dan dipilih secara random s…

Keputusan Kepala Madrasah Aliyah Negeri terhadap Kinerja Guru : Survey pada Madrasah Aliyah Negeri di Kecamatan Ciracas Jakarta Timur. Metode Penelitian ini adalah metode Survey Kausal dengan Teknik Analisis jalur (Path Analisis). Dan menggunakan instrumen Komitmen Kerja Guru, Pengambilan Keputusan Kepala Madrasah Aliyah Negeri dan Kinerja Guru dalam bentuk kuisioner. Penelitian ini dilaksanak…

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui, mengkaji, dan menganalisis,‖ Pengaruh Supervisi Akademik Kepala Sekolah (X1), Disiplin Kerja Guru (X2) ‖ Terhadap Kinerja Guru (X3) Madrasah Ibtidaiyah (MI ) Se-Kecamatan Ciledug Kota Tangerang. Penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif Deskriptif dan pengujian hipotesis menggunakan metode analisis jalur (path analysis) sedangkan te…

Tujuan penelitian adalah melakukan evaluasi kinerja guru dan dampaknya terhadap mutu pendidikan di SDN Tajur 2 Kecamatan Ciledug Kota Tangerang. Kinerja guru yang dievaluasi dalam penelitian ini mencakup: (1) Pemahaman guru terhadap substansi keilmuan bidang studi yang diampu; (2) Pemahaman guru terhadap langkah-langkah penelitian dan kajian kritis untuk menambah wawasan dan memperdalam penget…