Penelitian ini merupakan penelitian kuantitatif menggunakan metode survei terhadap 164 auditor dari 276 auditor secara cluster sampling dan dianalisis menggunakan path analysis (analisis jalur). Kesimpulan penelitian bahwa bahwa terdapat pengaruh langsung kecerdasan emosional terhadap kinerja auditor, adapun kontribusi kecerdasan emosional terhadap kinerja auditor tidak terlalu signifkan yaitu …

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh kepemimpinan instruksional dan kecerdasan emosional kepala sekolah terhadap etos kerja guru di Sekolah Dasar Negeri Se-Kecamatan Pondok Aren Kota Tangerang Selatan. Kepemimpinan Instruksional dan Kecerdasan Emosional Kepala Sekolah menjadi salah satu faktor yang mempengaruhi etos kerja guru dan hasil belajar siswa di sekolah. Pemimpin yang da…

Tesis ini bertujuan untuk mengetahui adanya hubungan antara kecerdasan emosional dankomitmen kerja dengan kesehatan organisasi Direktorat Pembinaan Tenaga Kependidikan Pendidikan Dasar dan Menengah Kementerian Pendidikan dan Kebudayaan. 135 orang pegawai dipilih sebagai populasi terjangkau dengan jumlah sampel 100 orang pegawai dari 135 jumlah populasi. Metode yang dipergunakan adalah metod…

Tesis ini bertujuan untuk mengungkapkan dan mengetahui pengaruh kepemimpinan terhadap kinerja pegawai, pengaruh kecerdasan emosional terhadap kinerja pegawai, dan pengaruh kepemimpinan terhadap kecerdasan emosional. Metode yang digunakan dalam penelitian deskriptif ini dengan pendekatan kuantitatif, metode survei, kuisioner dan teknik analisis jalur. Jumlah responden yang terlibat adalah 198 or…

Tesis ini bertujuan untuk mengetahui hubungan dan pengaruh kecerdasan spiritual terhadap kinerja karyawan, kecerdasan emosional terhadap kinerja karyawan, dan kecerdasan spiritual terhadap kecerdasan emosional (studi kasus pada karyawan PT Bank Syariah Mandiri Area Jakarta Hasanudin). Metode penelitian yang digunakan adalah metode survei (kuantitatif) dengan menggunakan teknik analisis jalur. …

Penelitian ini menggunakan metode penelitian kuantitatif. Teknik yang digunakan dalam pengambilan sampel yaitu Siple Rendom Sampling, pengambilan sampel secara acak. Untuk mengumpulkan data menggunakan kuesioner, wawancara dan dokumentasi. Teknik analisis yang digunakan pada penelitian ini adalah analisi desktiptif responden, analisi statistik desktiptif variabel dan uji hopotesis. Hasil pene…

Tesis ini bertujuan untuk mempelajari pengaruh (1) kecerdasan emosional terhadap kesuksesan karir karyawan, (2) kecerdasan adversity terhadap kesuksesan karir karyawan, (3) kecerdasan emosional terhadap kecerdasan adversity karyawan pada perusahaan-perusahaan di gedung Wisma YAKYF Jakarta.

Tesis ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh dari kecerdasan emosi dan self-efficacy terhadap kinerja karyawan PT. Multi Indocitra, Tbk. Hipotesis yang diuji adalah : 1) Terdapat pengaruh kecerdasan emosi terhadap kinerja karyawan PT. Multi indocitra, Tbk. 2) Terdapat pengaruh self-Efficacy terhadap kinerja karyawan PT. Multi Indocitra, Tbk. 3) Terdapat pengaruh kecerdasan emosi terhadap self-…

Tesis ini bertujuan untuk mengungkapkan Hubungan antara Kepemimpinan Transformasional Kepala Sekolah dan Kecerdasan Emosional Guru dengan Motivasi Kerja Guru Sekolah Menengah Pertama Negeri Se-Kecamatan Ciracas Jakarta Timur. Penelitian dilakukan dengan metode penelitian lapangan melalui survey, menggunakan kuesioner dengan survey. Populasi target dalam penelitian ini adalah seluruh guru Sekola…

Tujuan dari penelitian ini adalah untuk menginvestigasi hubungan antara budaya organisasi sekolah dan kecerdasan emosional dengan kinerja guru sekolah dasar negeri di Kecamatan Cibodas kota Tangerang. Penelitian kuantitatif ini menggunakan desain korelasional. Populasi dalam penelitian ini adalah seluruh guru dengan status pegawai negeri di Kecamatan Cibodas Kota Tangerang yang berjumlah 136 o…