Dwi Asmara Kamiyati. Pengaruh Budaya Organisasi dan Komunikasi Interpersonal terhadap Disiplin Kerja Guru Sekolah Menengah Atas Negeri di Rayon 16 Jakarta Timur. Tesis. Program Studi Magister Administrasi Pendidikan, Sekolah Pascasarjana Universitas Muhammadiyah Prof. DR. HAMKA. Agustus 2014. Tujuan penelitian adalah untuk mempelajari Pengaruh Budaya Organisasi dan Komunikasi Interpersona…

Sunarti. Hubungan Antara Komunikasi Interpersonal Dan Kecerdasan Emosional Kepala Sekolah Dengan Pengambilan Keputusan Kepala Sekolah SMP Swasta di Kecamatan Tambora Jakarta Barat. Tesis.Jakarta: Sekolah Pascasarjana UHAMKA Jakarta, 2014. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui hubungan antara komunikasi interpersonal dan kecerdasan emosional kepala sekolah dengan pengambilan keputusan kepal…

HARMINI. Hubungan Antara Komunikasi Interpersonal dan Iklim Kerja dengan Motivasi Kerja Guru Sekolah Menengah Kejuruan Negeri Jakarta Utara. Tesis: Sekolah Pascasarjana Program Studi Magister Administrasi Pendidikan Universitas Muhammadiyah Prof. DR. HAMKA. Penelitian ini bermaksud untuk mengetahui, mengkaji, dan menganalisis adanya hubungan Komunikasi Interpersonal dan Iklim Kerja dengan …

SYARIFAH, Pengaruh Budaya Organisasi dan Komunikasi Interpersonal Kepala Sekolah Terhadap Disiplin Kerja Guru Sekolah Dasar Negeri di Wilayah V Kecamatan Pesanggrahan Jakarta Selatan. Tesis. Jakarta: Sekolah Pascasarjana Universitas Muhammadiyah Prof. DR. HAMKA. 2013. Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui, menganalisis dan menguji 1) Pengaruh budaya organisasi terhadap disiplin kerja gu…

ARIEF RACHMAN WONODHIPO. Pengaruh Komunikasi Interpersonal dan Iklim Organisasi terhadap Motivasi Kerja Pegawai Pusat Pengembangan dan Pemberdayaan Pendididkan dan Tenaga Kependidikan (PPPPTK) Kemendikbud di Wilayah Jabodetabek. Tesis. Jakarta: Sekolah Pascasarjana Universitas Muhammadiyah Prof. DR. HAMKA 2014. Penelitian ini bertujuan untuk memperoleh informasi dan analisis mengenai pengaruh (…

Penelitian ini bertujuan untuk mempelajari hubungan antara persepsi guru tentang kepemimpinan kepala sekolah dan iklim kerja dengan pengambilan keputusan kepala sekolah, baik secara sendiri¬sendiri maupun secara bersama-sama. Penelitian dilaksanakan di Kota Batam. Metode penelitiannya survei. Responden penelitian adalah guru-guru SMU dan SMK berjumlah 80 orang, yang dipilih berdasarkan teknik …

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui apakah terdapat hubungan antara Persepsi Guru Terhadap Kepemimpinan Kepala Sekolah, Motivasi Kerja secara bersama-sama dengan Disiplin Kerja Guru SLTP dalam melaksanakan tugasnya. Penelitian dilakukan di Sekolah Lanjutan Tingkat Pertama Negeri. Metode penelitian yang digunakan adalah Survei Konstelasi Korelasional, target dalam penelitian adalah guru Se…

Penelitian ini pertama-tama bertujuan untuk mengungkap hubungan antara pembinaan personil dengan prestasi kerja Pegawai Dinas Pendidikan Propinsi Banten, hubungan antara disiplin kerja pegawai dengan prestasi kerja Pegawai Dinas Pendidikan Propinsi Banten, serta hubungan antara pembinaan personil dan disiplin kerja pegawai secara bersama-sama dengan prestasi kerja Pegawai Dinas Pendidikan Propi…

Penelitian ini bertujuan untuk mengkaji ada tidaknya hubungan antara persepsi guru tentang Manajemen Berbasis Sekolah dengan kepuasan kerja guru, kemudian motivasi berprestasi dengan kepuasan kerja guru serta persepsi guru tentang Manajemen Berbasis Sekolah dan motivasi berprestasi secara bersama-sama dengan kepuasan kerja guru. Hipotesis yang diuji adalah pertama, terdapat hubungan positif ant…

Penelitian ini bertujuan untuk mempelajari dan menganalisa hubungan antara Komunikasi Interpersonal Kepala Sekolah dan Iklim Organisasi Sekolah dengan. Kreativitas Kerja Guru SLTP Negeri Sekecamatan Cakung Jakarta Timur. Hipotesis yang diuji adalah: (1) terdapat hubungan positif antara Komunikasi Interpersonal Kepala Sekolah dengan Kreativitas Kerja guru, (2) terdapat hubungan positif antara Ik…