Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui besarnya pengaruh variabel eksogen yaitu kepemimpinan situasional kepala sekolah dan iklim organisasi sekolah terhadap variabel endogen yaitu komitmen guru. Di dalam penelitian ini terdapat tiga hipotesis yaitu (1) Terdapat pengaruh langsung positif kepemimpinan situasional kepala sekolah terhadap komitmen guru, (2) Terdapat pengaruh langsung positif…

Tujuan penelitian adalah untuk mempelajari Pengaruh Manajerial Kepala Sekolah dan iklim organisasi , terhadap Motivasi Kerja Guru Sekolah Menengah Atas Negeri Rayon 16 Jakarta Timur . Penelitian dilakukan di Sekolah Menengah Atas Negeri Rayon 16 Jakarta Timur dengan metode penelitian lapangan melalui survei, menggunakan angket dengan pendekatan analisis jalur. Populasinya adalah seluruh guru S…

Tesis ini bertujuan untuk mengungkap apakah ada atau tidak pengaruh Kepemimpinan Kepala Sekolah dan Budaya Organisasi terhadap Kepuasan Kerja Guru. Populasi target dari penelitian ini adalah lima sekolah SMPN yang berada di wilayah Kecamatan Rangkasbitung Kabupaten Lebak, Provinsi Banten.

Penelitian ini dilakukan untuk mengetahui, menganalisis, dan menguji 1) Pengaruh kepemimpinan transformasional kepala sekolah terhadap etos kerja guru, 2) Pengaruh iklim organisasi terhadap etos kerja guru, 3) Pengaruh kepemimpinan kepala sekolah terhadap iklim organisasi.

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui, mengkaji dan menganalisis hubungan supervisi kepala sekolah dan iklim organisasi dengan kinerja guru. Hipotesis yang diuji adalah: (1) terdapat hubungan positif antara supervisi kepala sekolah dan kinerja guru; (2) terdapat hubungan positif antara iklim organisasi dan kinerja guru; dan (3) terdapat hubungan positif antara supervisi kepala sekolah dan …

Penelitian ini bertujuan untuk: (1) Mengetahui pengaruh budaya organisasi terhadap disiplin kerja guru SD di Yayasan Pendidikan Warga Krakatau Steel Cilegon Banten. (2) Mengetahui pengaruh efektivitas kepemimpinan kepala sekolah terhadap disiplin kerja guru SD di Yayasan Pendidikan Warga Krakatau Steel Cilegon Banten. (3) Mengetahui pengaruh pengaruh budaya organisasi terhadap efektivitas kepem…

Tesis ini bertujuan untuk menganalisis dan menguji kebenaran Hubungan antara Komunikasi Interpersonal dan Kepemimpinan Kepala Sekolah dengan Iklim Organisasi Sekolah Dasar Negeri di Wilayah Binaan VII Kecamatan Pasar Minggu Jakarta Selatan. Penelitian ini termasuk ke dalam jenis penelitian kuantitatif dengan menggunakan metode penelitian deskriptif korelasional. Populasi penelitian ini adalah s…

Tujuan dari penelitian yang memuat data, fakta, informasi guna membuktikan apakah terdapat hubungan antara budaya organisasi dan kecerdasan emosional dengan kinerja guru. Penelitian ini menggunakan metode survei dengan pendekatan korelasional. Populasi terdiri dari 149 dan sampel 109 Guru di Sekolah Menengah Kejuruan (SMK) di Kecamatan Ciledug Kota Tangerang, yang tersebar di 6 Sekolah Menengah…

Penelitian ini bertujuan untuk mengkaji Pengaruh Konsep Diri dan Iklim Organisasi terhadap Motivasi Berprestasi Guru Sekolah Dasar Negeri Se Kecamatan Tambora Jakarta Barat. Hipotesis penelitian; (1) Terdapat pengaruh langsung dan positif Konsep Diri terhadap Motivasi Berprestasi Guru, (2) Terdapat pengaruh langsung dan positif Iklim Organisasi terhadap Motivasi Berprestasi Guru, (3) Terdapat…

Tujuan penelitian adalah untuk mengkaji dan menganalisis hubungan antara Gaya Kepemimpinan Partisipatif Kepala Sekolah dan Budaya Organisasi dengan Motivasi Berprestasi Guru di Sekolah Dasar Dasar Islam Terpadu Di Kecamatan Pondok Aren Tangerang Selatan Banten. Metode penelitian adalah metode survey dengan teknik korelasional menggunakan angket. Populasinya adalah seluruh guru PNS yang bertugas…