Penelitian ini bersifat kuantitatif. Metode yang digunakan dalam penelitian ini adalah metode penelitian survey. Populasi dalam penelitian ini adalah seluruh guru seluruh guru SD Gugus 2 yang ada di Pasar Kemis Kabupaten Tangerang, dengan jumlah sampel 144 guru yang diambil secara acak (Proporsional random sampling). Teknik analisis yang digunakan adalah teknik analisis jalur (path analysi…

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui hubungan antara gaya kepemimpinan kepala sekolah dan komitmen organisasi guru dengan kepuasan kerja guru SMP Negeri di Kota Tangerang. Hipotesis yang diuji adalah (1) terdapat hubungan positif antara gaya kepemimpinan kepala sekolah dan kepuasan kerja guru, (2) terdapat hubungan positif antara komitmen organisasi dan kepuasan kerja guru, (3) terdapat…

Penelitian dilaksanakan di Sekolah Dasar Negeri Wilayah Binaan VII, Kecamatan Kembangan, Jakarta Barat, dengan metode penelitian survei. Populasi penelitian berjumlah sebanyak 115 orang, sedangkan sampel berjumlah 100 orang, sedangkan sample penelitian berjumlah sebanyak 113 orang guru, teknik pengambilan sampel menggunakan teknik cluster random sampling. Data dianalisis dengan menggunakan tekn…

Tesis ini bertujuan untuk mengungkapkan pengaruh Gaya Kepemimpinan Visioner Kepala Sekolah (X1) dan Kecerdasan Emosional (X2) terhadap Disiplin kerja guru (X3). Hipotesis yang diuji adalah (1) terdapat pengaruh langsung positif Gaya kepemimpinan kepala sekolah terhadap Disiplin kerja guru, (2) terdapat pengaruh langsung positif Kecerasan Emosional terhadap Disiplin kerja guru, (3) terdapat peng…

Tujuan penelitian ini adalah untuk untuk mengetahui, mendapatkan informasi, menganalisis dan menguji ada tidaknya, pengaruh gaya kepemimpinan transformasional Kepala Sekolah terhadap disiplin kerja guru, pengaruh kecerdasan emosional terhadap disiplin kerja guru, dan pengaruh gaya kepemimpinan transformasional Kepala Sekolah terhadap kecerdasan emosional. Metode penelitian yang digunakan adalah…

Tesis ini bertujuan melaksanakan kajian Pengaruh Kepemimpinan Kepala Sekolah dan Profesionalitas Guru terhadap Etos Kerja Guru di Sekolah Menengah Pertama Negeri di Kecamatan Kebayoran Lama, Jakarta Selatan. Penelitian ini dilakukan dengan metode penelitian lapangan melalui survey, menggunakan kuesioner dan pendekatannya dengan analisis jalur. Populasi dalam penelitian ini adalah Guru – Guru…

Tesis ini bertujuan melaksanakan kajian Pengaruh Kepemimpinan Karismatik Kepala Sekolah dan Kepribadian Guru terhadap Etos Kerja Guru pada Sekolah Dasar Islam Terpadu di Kecamatan Cimanggis Depok. Penelitian ini dilakukan dengan metode penelitian lapangan melalui survey, menggunakan kuesioner dan pendekatannya dengan analisis jalur. Populasi dalam penelitian ini adalah Guru – Guru Sekolah Da…

Penelitian ini bertujuan untuk mengkaji pengaruh langsung: (1) pengaruh kemampuan manajerial kepala sekolah terhadap disiplin kerja guru, (2) iklim kerja terhadap disiplin kerja guru, (3) pengaruh kemampuan manajerial kepala sekolah terhadap iklim kerja. Hipotesis yang diuji adalah: (1) terdapat pengaruh langsung positif pengaruh kemampuan manajerial kepala sekolah terhadap disiplin kerja guru…

Tesis ini bertujuan untuk mendeskripsikan kompetensi kepemimpinan kewirausahaan kepala sekolah di SMK Negeri 2 Tangerang Selatan dalam mengimplementasikan kepemimpinan kewirausahaan (entrepreneurial leadership) dalam rangka membawa perubahan dan peningkatan mutu sekolah ke arah yang lebih baik dan adaptif dalam menghadapi berbagai perubahan lingkungan, dan juga menunjukan orientasi ke masa depa…

Metode yang digunakan dalam penelitian ini adalah deskriptif analisis, dengan pendekatan kualitatif naturalistik, sesuai dengan fokus penelitian, mencakup: sumber data yang diperlukan; jenis data yang diperlukan; teknik pengumpulan data; validitas data; dan analisis dataj, melalui: Observasi, Wawancara, dan Dokumentasi. Hasil penelitian dan analisis data yang diperoleh di lapangan melalui Obse…