Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis, menguji dan mengetahui: (1) Hubungan antara Kepemimpinan Kewirausahaan Kepala Sekolah dengan Komitmen Organisasi , (2) Hubungan antara Kepuasan Kerja Guru dengan Komitmen Organisasi, dan (3) Hubungan antara Kepemimpinan Kewirausahaan Kepala Sekolah dan Kepuasan Kerja Guru secara bersama-sama dengan Komitmen Organisasi pada Sekolah Menengah Atas Neg…

Tesis ini bertujuan untuk mengkaji dan menganalisis hubungan antara Kecerdasan Emosional Guru dan Budaya Organisasi dengan Etos Kerja Guru SMA Negeri Wilayah Sanggar 06 Jakarta Barat. Metode penelitian ini menggunakan metode survei dengan teknik korelasional. Populasi dalam penelitian ini adalah guru yang bertugas di Sekolah Menengah Atas Negeri wilayah sanggar 06 Jakarta Barat. Populasi targ…

Penelitian ini bertujuan untuk mengkaji pengaruh budaya organisasi dan motivasi berprestasi terhadap kepuasan kerja guru Sekolah Menengah Atas Negeri di Rayon 06 Jakarta Barat. Metode yang digunakan dalam penelitian ini adalah metode survei. Populasi penelitian ini adalah guru-guru Sekolah Menegah Atas Negeri di Rayon 06 Jakarta Barat yang berjumlah 158 orang guru dari empat Sekolah Menengah At…

Penelitian ini bertujuan untuk mengkaji hubungan antara kepemimpinan pelayanan kepala sekolah dan komitmen organisasi dengan motivasi kerja guru Sekolah Dasar Negeri di Kecamatan Makasar Jakarta Timur. Penelitian dilakukan dengan metode penelitian lapangan melalui survei, menggunakan kuesioner dengan survey. Populasi target dalam penelitian ini adalah seluruh guru Sekolah Dasar Negeri di Kecam…

Penelitian ini membahas tentang pengaruh keterampilan manajerial kepala sekolah dan budaya organisasi terhadap kepuasan kerja guru di Sekolah Menengah Pertama Islam Al-Azhar se-DKI Jakarta, menggunakan studi lapangan dengan metode survei, dengan sistem simple random sampling

Penelitian ini bertujuan untuk membuktikan hal-hal sebagai berikut: (1) Pengaruh kepemimpinan Kepala Sekolah terhadap komitmen organisasi Sekolah Menengah Kejuruan Negeri Se Jakarta Pusat, (2) Pengaruh budaya organisasi sekolah terhadap komitmen organisasi Sekolah Menengah Kejuruan Negeri Se Jakarta Pusat, dan (3) Pengaruh kepemimpinan Kepala Sekolah terhadap budaya organisasi Sekolah Menengah …

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui Pengaruh Kepemimpinan Visioner Kepala Sekolah dan Budaya Organisasi terhadap Disiplin Kerja Guru Sekolah Dasar Negeri Se Kecamatan Pesanggrahan Jakarta Selatan. Hipotesis penelitian; (1) Terdapat Pengaruh langsung positif Kepemimpinan Visioner Kepala Sekolah terhadap Disiplin Kerja Guru, (2) Terdapat Pengaruh langsung positif Budaya Organisasi terhadap…

Tesis ini bertujuan untuk mengungkapkan pengaruh manajerial kepala sekolah (X1) dan iklim organisasi (X2) terhadap kepuasan kerja guru (X3). Hipotesis yang diuji adalah (1) terdapat pengaruh langsung positif manajerial kepala sekolah terhadap kepuasan kerja guru, (2) terdapat pengaruh langsung positif iklim organisasi terhadap kepuasan kerja guru, (3) terdapat pengaruh langsung positif Manajeri…

Tujuan penelitian ini untuk mengamati hubungan antara strategi pengambilan keputusan dan komunikasi antarpersonal dengan efektivitas kebijakan organisasi sekolah menengah pertama negeri. Penelitian dilakukan di wilayah Jakarta Timur. Hipotesis yang diuji adalah :1) terdapat hubungan yang positif antara strategi pengambilan keputusan (X1) dengan efektivitas kebijakan organisasi sekolah (Y), 2) …

Penelitian ini dilakukan untuk mengetahui hubungan antara kepemimpinan kepala sekolah dan budaya organisasi dengan motivasi kerja guru Sekolah Dasar Negeri baik secara sendiri-sendiri maupun secara bersama-sama. Penelitian ini merupakan penelitian kuantitatif dengan metode survei terhadap 119 guru SDN di Kecamatan Cilandak, Jakarta Selatan, yang terdaftar pada tahun pelajaran 2015/2016. Dengan…