Tujuan dari penelitian ini adalah untuk 1) menganalisis dan menguji kepemimpinan transformasional kepala sekolah terhadap kinerja guru SD Negeri di Gugus 2 Kecamatan Ciledug Kota Tangerang, 2) menganalisis dan menguji pengaruh fasilitas pembelajaran terhadap kinerja guru SD Negeri di Gugus 2 Kecamatan Ciledug Kota Tangerang dan 3) menganalisis dan menguji pengaruh kepempinan transformasional te…

Penelitian ini bertujuan untuk menguji pengaruh motivasi kerja dan kepemimpinan inovatif kepala sekolah terhadap mutu layanan pendidikan SMA Negeri Se-Kecamatan Setiabudi Jakarta Selatan. Metode yang digunakan adalah metode kuantitatif dengan menggunakan metode survei kausal dengan pendekatan analisis jalur. Populasi dalam penelitian ini adalah guru SMA Negeri Se-Kecamatan Setiabudi Jakarta S…

Tesis ini bertujuan untuk mengkaji pengaruh kepemimpinan autentik kepala madrasah dan efikasi diri guru terhadap kinerja guru di Kelompok Kerja Madrasah Tsanawiyah Duren Sawit Jakarta Timur. Metode yang digunakan adalah metode kuantitatif dengan menggunakan metode survei kausal dengan pendekatan analisis jalur. Populasi dalam penelitian ini adalah guru MTs di duren sawit jakarta timur sebanyak …

Kompetensi pedagogik guru dapat digunakan untuk memahami karakteristik peserta didik dan mengelola pembelajaran di kelas secara aktif, kreatif, dan menyenangkan sehingga hasil belajar peserta didik berada pada tingkat optimal. Berdasarkan hasil observasi awal, realita yang terjadi pada SD Swasta di Kecamatan Pondok Aren didapati guru-guru yang belum memenuhi kompetensi pedagogik dengan baik, di…

Penelitian ini bertujuan untuk menguji secara empirik pengaruh kepemimpinan situasional dan motivasi kerja terhadap Kinerja Guru SMP Negeri se-Kabupaten Subang di Komisariat Pamanukan. Penelitian ini menggunakan p endekatan kuantitatif dengan metode survei kausal dan teknik analisis jalur (path analysis). Populasi dalam penelitian berjumlah 217 ASN Guru . Teknik pengambilan sampel menggunakan P…

Penelitian ini bertujuan untuk menguji secara empirik pengaruh kepemimpinan situasional dan budaya sekolah terhadap motivasi kerja Tenaga Kependidikan SMK Negeri se-Jakarta Selatan di Wilayah II. Penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif dengan metode survei kausal dan teknik analisis jalur (path analysis). Populasi dalam penelitian berjumlah 150 tenaga kependidikan. Teknik pengambi…

Tesis ini bertujuan untuk mengetahui, mengidentifikasi dan menganalisis gambaran Kompetensi Growth Mindset dan Kepemimpinan agile dalam meningkatkan kinerja organisasi di Klinik Griya Husada dengan menggunakan pendekatan aspek karakteristik Mindset dari Carol S. Dweck, sub komponen agilty yang dikembangkan oleh Korn Ferry (Korn Ferry Four Dimensional Enterprise Assessment) dan mengukur kem…

Tujuan dari penelitian ini adalah untuk menidentifikasi, menguji dan menggambarkan adanya: (1) Pengaruh kepemimpinan transformasional terhadap kepuasan kerja guru (2) Pengaruh lingkungan kerja terhadap kepuasan kerja guru (3) Pengaruh kepemimpinan transformasional terhadap lingkungan kerja guru Pendekatan penelitian yang digunakan dalam penelitian ini adalah pendekatan kuantitatif. Populasi da…

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh Budaya Pesantren secara parsial terhadap Kualitas Layanan Pendidikan Pesantren, dan Gaya Kepemimpinan Visioner; menganalisis pengaruh Gaya Kepemimpinan Visioner terhadap Kualitas Layanan Pendidikan Pesantren. Pendekatan penelitian ini adalah kuantitatif. Lokasi penelitian adalah pesantren-pesantrenn yang berdomisili di Kota Jakarta Timur, …

Tesis ini bertujuan untuk mengeksplorasi efektivitas kepemimpinan kepala sekolah dalam upaya meningkatkan mutu sekolah di SDIT Al-Manar Cibarusah Bekasi, Jawa Barat. Penelitian kualitatif ini menggunakan desain penelitian studi kasus tunggal (single case study) karena unit Analisa yang diteliti hanya satu sekolah yaitu SDIT Al-Manar Cibarusah Bekasi, Jawa Barat. Data dikumpulkan melalui obser…