Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui, menganalisis, dan menguji pengaruh kemampuan manajerial kepala sekolah terhadap disiplin kerja guru, pengaruh implementasi ISO 9001:2008 terhadap disiplin kerja guru, dan pengaruh kemampuan manajerial kepala sekolah terhadap imlementasi kebijakan mutu ISO 9001:2008 di Madrasah Pembangunan UIN Jakarta.

Berdasarakan fakta dan analisis di lapangan masih banyak siswa yang tidak disiplin, selalu melanggar tatatertib sekolah seperti terlambat datang kesekolah, terlambat membayar uang sekolah, terlambat mengumpulkan tugas dikarenakan kurang optimalnya kepemimpinan konselor, guru-guru di sekolah. Maka dalam evaluasi program ini dipakai model evaluasi CIPP.Model CIPP merupakan salah satu model yang p…

Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui: 1) hubungan gaya kepemimpinan situasional kepala sekolah dengan motivasi kerja; 2) hubungan kedisiplinan guru dengan motivasi kerja; 3) hubungan gaya kepemimpinan situasional kepala sekolah dan kedisiplinan bersama-sama dengan motivasi kerja guru. Penelitian ini menggunakan metode deskriptif dengan menggunakan metode survey. Populasi dalam peneli…

Penelitian ini bertujuan untuk: (1) Mengetahui pengaruh budaya organisasi terhadap disiplin kerja guru SD di Yayasan Pendidikan Warga Krakatau Steel Cilegon Banten. (2) Mengetahui pengaruh efektivitas kepemimpinan kepala sekolah terhadap disiplin kerja guru SD di Yayasan Pendidikan Warga Krakatau Steel Cilegon Banten. (3) Mengetahui pengaruh pengaruh budaya organisasi terhadap efektivitas kepem…

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh manajerial kepala sekolah (X1) dan budaya organisasi (X2) terhadap disiplin kerja guru (X3). Hipotesis yang diuji adalah (1) terdapat pengaruh langsung positif manajerial kepala sekolah terhadap kinerja guru, (2) terdapat pengaruh langsung positif budaya organisasi terhadap disiplin guru, dan (3) terdapat pengaruh langsung positif manajerial k…

Penelitian ini bertujuan untuk memperoleh informasi tentang pengaruh langsung: (1) kemampuan manajerial kepala sekolah terhadap disiplin kerja guru, (2) etos kerja guru terhadap disiplin kerja guru, (3) kemampuan manajerial kepala sekolah terhadap etos kerja guru. Hipotesis yang diuji adalah: (1) terdapat pengaruh langsung positif manajerial kepala sekolah terhadap disiplin kerja guru, (2) t…

Tujuan penelitian ini untuk mempelajari pengaruh kepemimpinan kepala sekolah dan profesionalitas guru terhadap disiplin kerja guru di Singapore School Jakarta. Hipotesis penelitian ini adalah terdapat pengaruh langsung positif: 1. Kepemimpinan kepala sekolah terhadap disiplin kerja guru, 2. Profesionalitas guru terhadap disiplin kerja guru, 3. Kepemimpinan kepala sekolah terhadap profesional…

Tesis ini bertujuan untuk mengetahui, menganalisis, dan menguji 1) Pengaruh gaya kepemimpinan kepala sekolah terhadap disiplin guru. 2) Pengaruh budaya organisasi sekolah terhadap disiplin kerja guru. 3) Pengaruh gaya kepemimpinan kepala sekolah terhadap budaya organisasi sekolah.

Penelitian ini bertujuan untuk mengkaji Pengaruh Supervisi Kepala Sekolah dan Disiplin kerja guru terhadap Kepuasan Kerja Guru pada SD Negeri Se Kecamatan Palmerah Jakarta Barat. Hipotesis penelitian; (1) Terdapat pengaruh langsung dan positif supervisi kepala sekolah terhadap kepuasan kerja guru, (2) Terdapat pengaruh langsung dan positif disiplin kerja guru terhadap Kepuasan kerja guru, (3) …

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui, mengkaji, menganalisis dan mengungkapkan Pengaruh Iklim Kerja dan Disiplin Kerja Guru terhadap Efektifitas Pengambilan Keputusan Kepala Madrasah Se-Sub Rayon 21 Kota Jakarta Timur. Hipotesis yang di uji adalah : 1). Pengaruh Iklim Kerja terhadap Efektifitas Pengambilan Keputusan Kepala Madrasah 2). Pengaruh Disiplin Kerja Guru terhadap Efektifitas P…