Euis Nessia Fitri. Hubungan antara Budaya Organisasi dan Kecerdasan Emosional Guru dengan Etos Kerja Guru Sekolah Menengah Kejuruan Negeri (SMKN) SeJakarta Barat. Tesis. Sekolah Pascasarjana Universitas Muhammadiyah Prof. DR. HAMKA, 2013. Tesis ini bertujuan untuk mengetahui adanya hubungan antara budaya organisasi dan kecerdasan emosional guru dengan etos kerja guru sekolah menengah kejuruan n…

Sri Sariwarni. Pengaruh Etos Kerja Guru dan Budaya Organisasi terhadap Efektivitas Sekolah Menengah Atas Negeri di Kecamatan Jatinegara. Tesis, Jakarta: Sekolah Pascasarjana Universitas Prof. Dr. Hamka, Jakarta, 2013. Maksud penelitian ini adalah untuk mengetahui, mengkaji, dan menganalisis adanya pengaruh antara Etos Kerja Guru dan Budaya Organisasi terhadap Efektivitas Sekolah di Sekolah Mene…

SAPIAH. Hubungan Antara Kepemimpinan Kepala Sekolah dan Budaya Organisasi Dengan Disiplin Kerja Guru Sekolah Dasar Negeri Se-Kecamatan Tanjung Priok Jakarta Utara. Tesis. Sekolah Pascasarjana Universitas Muhammadiyah Prof. DR. HAMKA. 2012. Tesis ini bertujuan untuk mempelajari, meneliti, mengkaji dan mengungkap tentang hubungan antara kepemimpinan dan budaya organisasi baik secara sendiri-sendi…

KHUSNUL KHOTIMAH. ?Hubungan budaya organisasi dan sarana prasarana pembelajaran dengan motivasi kerja guru sekolah menengah kejuruan negeri kelompok pariwisata di Jakarta Selatan?. Tesis : Sekolah Pascasarjana Program Studi Magister Administrasi Pendidikan Universitas Muhammadiyah Prof. DR. HAMKA. Jakarta 2014. Penelitian ini bermaksud untuk mengetahui, mengkaji, dan menganalisis adanya hubunga…

Tujuan penelitian ini untuk memperbaiki masalah pendidikan pencegahan perilaku korupsi dengancara mengamati pengaruh budaya organisasi dan ketahan mental (adversity) terhadap pendidikan pencegahan perilaku korupsi. Penelitian dilakukan pada Inspektorat Jenderal Dep.Agama dengan metode penelitian lapangan melalui survei, menggunakan kuesioner melalui pendekatan analisis jalur. populasi target a…

Penelitian ini bertujuan untuk mengkaji hubungan antara profesionalitas dan budaya organisasi dengan motivasi kerja guru, baik secara sendiri-sendiri maupun secara bersama-sama. penelitian ini dilaksanakan pada Taman Kanak-kanak di Kota Metro Lampung. Hipotesis yang diuji adalah: (1) terdapat hubungan positif antara profesionalitas dengan motivasi kerja guru (2) terdapat hubungan positif antar…

Penelitian ini bertujuan untuk mengkaji apakah terdapat: (1) hubungan antara disiplin kerja guru dengan kepuasan kerja guru (2) hubungan antara budaya organisasi dengan kepuasan kerja guru (3) hubungan antara disiplin kerja guru dan budaya organisasi secara bersama-sama dengan kepuasan kerja guru. Hipotesis yang diuji dalam penelitian ini yaitu (1) terdapat hubungan positif antara disiplin ker…

Tujuan penelitian ini untuk mengkaji apakah: (1) terdapat hubungan antara manajemen kepala sekolah dengan etos kerja guru sekolah menengah atas negeri di Kabupaten Lampung Tengah (2) terdapat hubungan antara budaya organisasi dengan etos kerja guru sekolah menengah atas negeri di Kabupaten Lampung Tengah. (3) terdapat hubungan antara manajemen kepala sekolah dan budaya organisasi secara bersama…

Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui hubungan antara budaya organisasi dan profesi guru bantu dengan kualitas proses belajar mengajar SMA kota Cilegon. Metode penelitian yang digunakan adalah survei. Hipotesis penelitian yang diuji adalah: (1) terdapat hubungan positif antara budaya organisasi dengan kualitas proses belajar mengajar SMA kota Cilengon (2) terdapat hubungan positif an…

ABSTRAK Gusti Idris, Pengaruh Iklim Organisasi dan budaya organisasi terhadap kesehatan organisasi Sekolah Menengah Atas Negeri Kabupaten Landak. Tesis: Program Pascasarjana Universitas Muhammadiyah Prof. DR. HAMKA Jakarta, 2009 Tujuan Penelitian ini adalah untuk memperoleh informasi tentang pengaruh (1) Iklim organisasi terhadap kesehatan organisasi sekolah, (2) Budaya organisasi terhadap kese…