Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh variabel eksogen (exogenous construct), Gaya Kepemimpinan visioner Kepala Sekolah dan Budaya Organisasi terhadap variabel endogen (endogenous construct), yaitu Kepuasan kerja guru sekolah dasar di kecamatan Koja Jakarta Utara. Metode penelitian yang digunakan adalah survey yang bersifat kausal serta menggunakan teknik analisis jalur (path analy…

Nur Uliah , 1208036047.Hubungan Antara Kemampuan Manajerial Kepala Sekolah dan Budaya Organisasi dengan Motivasi Kerja Guru Sekolah Dasar Negeri Se-Kecamatan Pancoran Jakarta Selatan.Tesis. Program Studi Magister Administrasi Pendidikan, Sekolah Pascasarjana Universitas Muhammadiyah Prof. DR. HAMKA.Agustus 2014. Tujuan penelitian adalah untuk mempelajari Hubungan Antara Kemampuan Manajerial K…

Dwi Asmara Kamiyati. Pengaruh Budaya Organisasi dan Komunikasi Interpersonal terhadap Disiplin Kerja Guru Sekolah Menengah Atas Negeri di Rayon 16 Jakarta Timur. Tesis. Program Studi Magister Administrasi Pendidikan, Sekolah Pascasarjana Universitas Muhammadiyah Prof. DR. HAMKA. Agustus 2014. Tujuan penelitian adalah untuk mempelajari Pengaruh Budaya Organisasi dan Komunikasi Interpersona…

Siti Nasihatun. Pengaruh Komitmen Organisasi dan Budaya Organisasi terhadap Efektivitas Pusdiklat Tenaga Teknis Pendidikan dan Keagamaan. Tesis. Program Studi Magister Administrasi Pendidikan. Sekolah Pasca Sarjana Universitas Muhammadiyah Prof. DR. HAMKA. Juli. 2014. Tesis ini bertujuan untuk mengkaji pengaruh langsung komitmen organisasi dan budaya organisasi terhadap efektivitas Pusdikl…

SRI RAHAYU. Pengaruh Budaya Organisasi Sekolah dan Sarana Prasarana terhadap Kepuasan Siswa Sekolah Menengah Kerujuan Negeri di Kecamatan Tambora Jakarta Barat. Tesis. Jakarta: Sekolah Pascasarjana Universitas Muhammadiyah Prof. DR. HAMKA. 2014. Penelitian ini bertujuan untuk memperoleh informasi dan menganalisis pengaruh (1) budaya organisasi sekolah terhadap kepuasan siswa, (2) sarana p…

JASRA PUTERA. Pengaruh Budaya Organisasi Sekolah dan Iklim Organisasi Sekolah Terhadap Etos Kerja Guru SMP di Kabupaten Bogor. Tesis: Jakarta: Sekolah Pascasarjana Universitas Muhammadiyah Prof. DR. HAMKA, 2013. Penelitian ini bertujuan untuk memperoleh informasi tentang pengaruh langsung: (1) budaya organisasi sekolah terhadap etos kerja guru, (2) Iklim Organisasi sekolah terhadap etos ke…

Ratna Indriasari, Hubungan Kepemimpinan Abdi Kepala Sekolah dan Budaya Organisasi Sekolah dengan Perilaku Kewargaan Organisasi Guru di Sekolah Menengah Atas (SMA) Negeri Kecamatan Jagakarsa,Jakarta Selatan. Tesis. Program Studi Magister Administrasi Pendidikan, Sekolah Pascasarjana Universitas Muhammadiyah Prof.Dr.HAMKA.Agustus 2014. Tesis ini bertujuan untuk Mengetahui Dan Membuktikan Hubunga…

Siti Fathonah, Pengaruh Supervisi Kepala Sekolah dan Budaya Organisasi terhadap Kepuasan Kerja Guru Sekolah Menengah Pertama Negeri Se- Kota Pangkalpinang. Tesis. Program Studi Magister Administrasi Pendidikan, Sekolah Pascasarjana Universitas Muhammadiyah Prof. DR. HAMKA. Juni 2014. Tesis ini bertujuan untuk mengungkapkan pengaruh supervisi kepala sekolah dan budaya organisasi terhadap kepuas…

LUSHARYANY W.T. Hubungan antara Ketahanmalangan Guru dan Budaya Organisasi dengan Motivasi Berprestasi Guru dalam Membangun Karakter Siswa di SMKN Se Kota Bekasi. Tesis. Jakarta: Program Pasca sarjana Universitas Muhammadiyah Prof. DR. HAMKA. 2010. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui hubungan antara ketahanmalangan guru dan budaya organisasi dengan motivasi berprestasi guru dalam membangu…

SYARIFAH, Pengaruh Budaya Organisasi dan Komunikasi Interpersonal Kepala Sekolah Terhadap Disiplin Kerja Guru Sekolah Dasar Negeri di Wilayah V Kecamatan Pesanggrahan Jakarta Selatan. Tesis. Jakarta: Sekolah Pascasarjana Universitas Muhammadiyah Prof. DR. HAMKA. 2013. Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui, menganalisis dan menguji 1) Pengaruh budaya organisasi terhadap disiplin kerja gu…