Kurangnya motivasi kerja dapat berpengaruh terhadap tercapainya mutu pendidikan yang maksimal, motivasi kerja guru di Madrasah Ibtidaiyah Swasta Kecamatan Curug Kabupaten Tangerang masih belum maksimal. Perlu adanya dorongan untuk meningkatkan motivasi kerja dalam melaksanakan tugasnya. Diantaranya komunikasi interpersonal kepala sekolah dan budaya sekolah. Penelitian ini bertujuan untuk mengin…

Pendidikan harus mampu merubah kesadaran masyarakat yang awalnya bersikap pasif dan bungkam dengan segala keadaan, menjadi mampu menjawab isu-isu global yang ada di lingkungan sekitar. Untuk itu diperlukan perubahan dalam dunia pendidikan, dengan pengimplementasian Kurikulum Merdeka. Tujuan utama penelitian ini adalah melakukan evaluasi implementasi Kurikulum Merdeka di sekolah Khusus Olahragaw…

Penelitian ini bertujuan untuk menginvestigasikan pengaruh: 1) supervisi kepala sekolah terhadap kinerja guru, 2) iklim organisasi terhadap kinerja guru, 3) supervisi kepala sekolah terhadap iklim organisasi. Penelitian ini adalah penelitian kuantitatif dengan desain korelasional yang bertujuan untuk mendeskripsikan atau menggambarkan ada tidaknya pengaruh antara dua variabel atau lebih, dimana…

Penelitian ini bertujuan untuk mengevaluasi implementasi Manajemen Berbasis Sekolah (MBS) dalam meningkatkan profesionalisme guru di SD Kumnamu Kota Tangerang. Dalam penelitian evaluasi ini dilakukan pendekatan kualitatif dengan mendeskripsikan evaluasi implementasi MBS dengan model CIPP serta hambatannya dalam upaya peningkatan profesionalisme guru di SD Kumnamu Kota Tangerang. Teknik peng…

Kompetensi pedagogik guru dapat digunakan untuk memahami karakteristik peserta didik dan mengelola pembelajaran di kelas secara aktif, kreatif, dan menyenangkan sehingga hasil belajar peserta didik berada pada tingkat optimal. Berdasarkan hasil observasi awal, realita yang terjadi pada SD Swasta di Kecamatan Pondok Aren didapati guru-guru yang belum memenuhi kompetensi pedagogik dengan baik, di…

Hasil pendidikan karakter santri merupakan output pendidikan yang sangat dibutuhkan demi terlahirnya generasi cerdas berkarakter. Untuk mencapai tujuan tersebut dibutuhkan faktor-faktor penunjang yang dapat memaksimalkan hasil pendidikan karakter, diantaranya adalah perhatian kepala sekolah yang merupakan suatu bentuk kesadaran kepala sekolah untuk mengamati masyarakat sekolah sesuai dengan fu…

Tesis ini bertujuan untuk mengeksplorasi efektivitas kepemimpinan kepala sekolah dalam upaya meningkatkan mutu sekolah di SDIT Al-Manar Cibarusah Bekasi, Jawa Barat. Penelitian kualitatif ini menggunakan desain penelitian studi kasus tunggal (single case study) karena unit Analisa yang diteliti hanya satu sekolah yaitu SDIT Al-Manar Cibarusah Bekasi, Jawa Barat. Data dikumpulkan melalui obser…

Tujuan penelitian ini untuk menganalisis, menguji serta memperoleh gambaran yang jelas tentang Pengaruh Kepemimpinan Kepala Sekolah dan Iklim Kerja terhadap Motivasi Kerja Guru Sekolah Menengah Kejuruan di DKI Jakarta. Penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif dan pengujian hipotesis menggunakan metode analisis jalur (path analysis) sedangkan teknik pengumpulan data menggunakan angket/…

Peranan kepala sekolah dalam mengupayakan peningkatan disiplin kerja guru seperti melalui program pembinaan kemampuan tenaga pendidik untuk meningkatkan mutu sekolah kedepannya dikarenakan masih adanya guru yang disiplin karena adanya pengontrolan dari pihak Pimpinan/kepala sekolah. Sementara itu disiplin kerja seorang guru di sekolah dalam menjalankan tugasnya dapat dipengaruhi juga oleh …

Tesis ini bertujuan untuk memperoleh informasi dan mengevaluasi program-program yang berkaiatan dengan penguatan karakter peserta didik baik dilihat dari kegiatan belajar mengajar, budaya sekolah, ataupun ekstrakurikuler di SCA Ciganjur. Jenis penelitian ini adalah kualitatif dengan menggunakan data secara alamiah, meliputi pengumpulan data observasi, wawancara berstruktur, dan dokumentasi. Mod…