Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh Komunikasi interpersonal dan disiplin kerja terhadap kepuasan kerja guru di sekolah dasar negeri gugus I kecamatan Pulogadung. Hipotesis yang diuji adalah : (1) Terdapat pengaruh langsung positif komunikasi interpersonal terhadap kepuasan kerja guru, (2) Terdapat pengaruh langsung positif disiplin kerja terhadap kepuasan kerja guru, (3) Terd…

Penelitian ini sebagai alat kajian bertujuan untuk menelaah dan menganalisis dari masalah sebagai variabel yang diteliti sesuai dengan hipotesis yang diuji adalah : (1) terdapat pengaruh langsung positif kepemimpinan visioner kepala sekolah terhadap disiplin kerja guru, (2) terdapat pengaruh langsung positif iklim organisasi sekolah terhadap disiplin kerja guru, (3) terdapat pengaruh langsung…

Penelitian ini bertujuan untuk memperoleh informasi tentang pengaruh langsung: (1) kepemimpinan situasional kepala sekolah terhadap etos kerja guru, (2) disiplin kerja guru terhadap etos kerja guru Sekolah Dasar Negeri Se Kecamatan Cengkareng Jakarta Barat, (3) kepemimpinan situasiona kepala sekolah terhadap disiplin kerja guru Sekolah Dasar Negeri Se Kecamatan Cengkareng Jakarta Barat. H…

Penelitian ini bertujuan untuk mengkaji pengaruh langsung: (1) pengaruh kemampuan manajerial kepala sekolah terhadap disiplin kerja guru, (2) iklim kerja terhadap disiplin kerja guru, (3) pengaruh kemampuan manajerial kepala sekolah terhadap iklim kerja. Hipotesis yang diuji adalah: (1) terdapat pengaruh langsung positif pengaruh kemampuan manajerial kepala sekolah terhadap disiplin kerja guru…

Tujuan dilaksanakannya penelitian ini secara operasional untuk mengetahui dan menguji mengenai: 1) Pengaruh supervisi pengawas sekolah terhadap disiplin kerja guru, 2). Pengaruh keterampilan manajerial Kepala Sekolah terhadap disiplin kerja guru, dan 3). Pengaruh supervise pengawas sekolah terhadap keterampilan manajerial Kepala Sekolah. Metode penelitian yang digunakan adalah metode deskript…

Penelitian ini dilakukan di Sekolah Dasar Negeri di Kecamatan Ciracas Jakarta Timur. Metode yang digunakan adalah metode survey dengan populasi penelitian adalah guru-guru SDN di kecamatan Ciracas Jakarta Timur. Sampel penelitian diambil 104 orang guru yang diambil secara acak sederhana. Data kemudian dikumpulkan dengan menggunakan instrumen kuesioner. Analisis data menggunakan statistik korela…

Penelitian ini bermaksud untuk mengetahui, mengkaji dan menganalisis adanya hubungan antara kepemimpinan visioner kepala sekolah dan iklim organisasi dengan disiplin kerja guru. Dalam penelitian ini ada 3 (tiga) hipotesis yang di uji, yaitu (1) terdapat hubungan positif anatara kepemimpinan visioner kepala sekolah dengan disiplin kerja guru; (2) terdapat hubungan positif anatara iklim organisa…

Tujuan penelitian ini adalah untuk menganalisis pengaruh keterampilan manajerial kepala sekolah dan iklim organisasi terhadap disiplin kerja guru pada Sekolah Menengah Kejuruan Negeri di wilayah Jakarta Timur 2. Berdasarkan tujuan tersebut, maka hipotesis yang diuji adalah: (1) terdapat pengaruh positif keterampilan manajerial terhadap disiplin kerja guru, (2) terdapat pengaruh positif iklim o…

Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui Hubungan Antara Kepemimpinan Situasional Kepala Sekolah dan Budaya Organisasi dengan Disiplin Kerja Guru Sekolah Madrasah Tsanawiyah Swasta , di Jakarta Selatan. Hipotesis yang diuji dalam penelitian ini adalah apakah terdapat hubungan positif (1) Antara Kepemimpinan Situasional Kepala Sekolah dengan Budaya Organisasi , (2) Antara Disiplin Kerja G…

Penelitian ini sebagai alat kajian bertujuan untuk menelaah dan menganalisis dari masalah sebagai variabel yang diteliti, sesuai dengan hipotesis yang diuji adalah : (1) Terdapat pengaruh langsung positif pengaruh kepemimpinan transformasional kepala sekolah terhadap disiplin kerja guru, (2) Terdapat pengaruh langsung positif motivasi kerja guru terhadap disiplin kerja guru, dan (3) Terdapat p…