Pengaruh Kohesivitas Kelompok Dan Dukungan Sosial Terhadap Turnover Intention Pada Pegawai Panti Sosial Bina Netra Dan Rungu Wicara Cahaya Batin Dinas Sosial Di Cawang

delfa afni; dr. ahmad abubakar, s.e., mm. ; elmy nur azizah, s.e., mba.;

Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui kohesivitas kelompok, Dukungan sosial terhadap Turnover intention pada Pegawai Panti sosial Bina Netra dan Rungu Wicara Cahaya Batin Cawang. Populasi dalam penelitian ini adalah Pegawai Panti sosial Bina Netra dan Rungu Wicara Cahaya Batin Cawang sebanyak 56 orang dan sampel yang digunakan sebanyak 56 responden. Metode penelitian ini menggunakan metode kuantitatif dengan teknik pengumpulan data menggunakan kusioner dan pengukurannya menggunakan skala likert. Metode analisis data yang digunakan adalah analisis regresi linear berganda dengan menggunakan software SPSS 25.0. Hasil penelitian dengan taraf 5% menemukan bahwa secara parsial (uji t) Kohesivitas kelompok berpengaruh negatif dan signifikan terhadap turnover intention, Dukungan sosial berpengaruh positif dan signifikan terhadap turnover intention. Secara simultan (Uji f) Kohesivitas kelompok, Dukungan sosial berpengaruh positif dan signifikan terhadap Turnover intention.