Pengaruh Sustainability Report Dan Human Capital Terhadap Kinerja Perusahaan (Studi Pada Perusahaan Lq45 Tahun 2024)

dyah tetriyani; arif widodo nugroho, s.e., m.m. ; elmy nur azizah, s.e., mba.;

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh sustainability report dan human capital terhadap kinerja perusahaan LQ45 tahun 2024. Variabel yang diteliti adalah Sustainability Report dan Human Capital sebagai variabel independen dan kinerja perusahaan sebagai variabel dependen. Pengungkapan sustainability report diukur dengan menggunakan standar Global Reporting Initiative (GRI) 4, human capital diukur dengan value added human capital (VAHU) sedangkan kinerja perusahaan diproksikan dengan Return On Asset (ROA). Sampel dalam penelitian ini berjumlah 132 data yang terdiri dari 33 perusahaan LQ45 tahun 2024 pada periode tahun 2020-2023. Setelah melalui tahap pengolahan data, terdapat 24 data outlier yang harus dikeluarkan dari sampel penelitian, sehingga jumlah sampel akhir yang layak untuk dilakukan penelitian yaitu 108 dengan menggunakan teknik purposive sampling. Jenis data yang digunakan adalah data sekunder berupa laporan keuangan dan laporan keberlanjutan perusahaan LQ45 tahun 2024.
Hasil penelitian menunjukkan bukti bahwa secara parsial sustainability report tidak berpengaruh terhadap kinerja perusahaan LQ45 tahun 2024 dengan nilai signifikan sebesar 0,056 (sig > 0,05) dan secara parsial Human capital berpengaruh terhadap kinerja perusahaan pada perusahaan LQ45 tahun 2024 dengan nilai signifikansi 0,000 (sig > 0,05). Hasil penelitian secara simultan variabel sustainability report dan human capital berpengaruh terhadap kinerja perusahaan pada perusahaan LQ45 tahun 2024 dengan nilai signifikan sebesar 0,000 (sig > 0,05). Berdasarkan hasil koefisien determinasi, nilai R-Square 0,320