Pengaruh Profesionalism Dan Integrity Terhadap Employee Productivity Pada Pegawai Biro Umum Dan Pengadaan Di Kementerian Pertanian

sunaya afnisa; dr. faozan amar, s.ag., m.m ; dr. amilia zainita, s.e., m.m;

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh profesionalisme (professionalism) dan integritas (integrity) terhadap produktivitas pegawai (employee productivity). Profesionalisme mencakup penguasaan keterampilan dan pengetahuan yang diperlukan dalam pekerjaan. Pegawai yang memiliki kompetensi tinggi cenderung lebih efisien dan efektif dalam menyelesaikan tugas, sehingga dapat meningkatkan produktivitas. Semakin tinggi tingkat profesionalitas, maka akan semakin baik produktivitas yang dihasilkan. Demikian juga, pegawai yang memiliki integritas tinggi cenderung lebih termotivasi dan berkomitmen terhadap pekerjaan mereka, yang akan berdampak positif pada produktivitas.
Metode penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif dengan mengumpulkan data melalui kuisioner yang disebarkan pada pegawai lingkup biro umum dan pengadaan di Kementerian Pertanian. Hasil penelitian menunjukkan bahwa profesionalisme berpengaruh positif signifikan terhadap produktivitas pegawai, dan integritas berpengaruh positif signifikan terhadap produktivitas pegawai. Temuan ini menunjukkan pentingnya kebijakan tentang profesionalisme dan integritas untuk meningkatkan produktivitas pegawai. Dengan demikian, diharapkan bagi Kementerian Pertanian agar dapat melakukan pemantauan secara berkala terhadap perkembangan profesionalisme dan integritas pegawai serta dampaknya bagi produktivitas.