Pengaruh Green Human Resources Management Dan Green Innovation Terhadap Environmental Performance Pada Pt Trie Mukty Pertama Putra

heri setiawan; dr. asep sutarman, s.e., m.m ; emaridial ulza, s.e., m.m;

Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh Green Human Resources Management dan Green Innovation terhadap Environmetal Performance pada PT Trie Mukty Pertama Putra. Metode yang di gunakan dalam penelitian ini adalah peneitian kuantitatif. Populasi dalam penelitian ini berjumlah 135. Penentuan jumlah sempel menggunakan rumus slovin dan diperoleh sampel sebanyak 101 lalu teknik pengolahan data pada penelitian ini menggunakan SEM-PLS . Hasil penelitian ini menunjukan secara parsial, bahwa variabel Green Human Resources Management berpengaruh positif dan signifikan terhadap Environmental Performance, Green Innovation berpengaruh positif dan signifakan terhadap Environmental Performance, selanjutnya secara simultan Green Human Resources Management dan Green Innovation berpengaruh positif dan signifikan terhadap Environmental Performance.