Pengaruh Internal Communication Dan Employee Empowerment Terhadap Employee Engagement Pada Karyawan Pt Superintending Company Of Indonesia (Sucofindo) | UPT Perpustakaan UHAMKA

Library Section

Pengaruh Internal Communication Dan Employee Empowerment Terhadap Employee Engagement Pada Karyawan Pt Superintending Company Of Indonesia (Sucofindo) | UPT Perpustakaan UHAMKA

Informasi dan layanan perpustakaan dalam tampilan yang lebih bersih dan modern.

Text Skripsi Manajemen - ยท Indonesia
Penanda Bagikan
No image available for this title

Pengaruh Internal Communication Dan Employee Empowerment Terhadap Employee Engagement Pada Karyawan Pt Superintending Company Of Indonesia (Sucofindo)

rafli algufi firmansyah; adityo ari wibowo, s.e., m.m. ; dicky chandra, se., mm.;

Klasifikasi: NONE

Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh Komunikasi Internal, Pemberdayaan Karyawan terhadap Keterikatan Karyawan pada Karyawan PT SUCOFINDO. Metode yang digunakan dalam penelitiam ini adalah metode kuantitatif, Populasi dalam penelitian ini berjumlah 97 karyawan PT SUCOFINDO. Penentuan jumlah sampel menggunakan sampel jenuh yaitu semua populasi di jadikan sampel dan diperoleh sampel sebanyak 97. Lalu teknik pengolahan data pada penelitian ini menggunakan Sam-pls. Hasil analisis ini menunjukan secara parsial, variabel Internal komunikasi, Pemberdayaan Karyawan, pada karyawan PT SUCOFINDO terhadap Keterikatan Karyawan berpengaruh dan signifikan.

Ketersediaan

Copy Status
#
Fakultas Ekonomi dan Bisnis Belum ditentukan Kode Klasifkasinya
:
Tersedia

Highlights

Informasi Detail
Judul Seri
-
Penerbit
Jakarta : .,
Deskripsi Fisik
-
Bahasa
Indonesia
Tipe Isi
-
Tipe Media
-
Tipe Pembawa
-
Tipe Koleksi
Skripsi Manajemen
Edisi
-
Subjek
manajemen
Info Detail Spesifik
-
Pernyataan Tanggungjawab

Explore more

Versi lain/terkait

Tidak tersedia versi lain

Digital

Lampiran Berkas

Community

Komentar
Login to comment