Pengaruh Organizational Commitment Dan Work Productivity Terhadap Turnover Intention Pada Pt. Mitsubishi Logistics Indonesia

Library Section

Pengaruh Organizational Commitment Dan Work Productivity Terhadap Turnover Intention Pada Pt. Mitsubishi Logistics Indonesia | UPT Perpustakaan UHAMKA

Informasi dan layanan perpustakaan dalam tampilan yang lebih bersih dan modern.

Smart Search

Cari koleksi dengan cepat sesuai kebutuhan Anda.

Auto-suggest

Pencarian Spesifik

Sesuaikan filter untuk hasil lebih presisi.

Belum ada riwayat. Mulai ketik untuk menyimpan pencarian Anda.

Buka Advanced Search

Text Skripsi Manajemen - · Indonesia

Penanda Bagikan

Pengaruh Organizational Commitment Dan Work Productivity Terhadap Turnover Intention Pada Pt. Mitsubishi Logistics Indonesia

rizal alifya algifari riyanto; dr. budi permn yusuf, s.e., m.m. ; nur hadiyazid rachaman, s.si., m.m;

Klasifikasi: NONE

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh Organizational Commitment dan Work Productivity Terhadap Turnover Intention Pada PT. Mitsubishi Logistics Indonesia. Sampel dalam penelitian ini adalah Karyawan PT. Mitsubishi Logistics Indonesia.
Metode pengambilan sampel dalam penelitian ini menggunakan purposive sampling. Dengan jumlah sampel 70 responden. Penelitian ini menggunakan data primer dengan menggunakan kuesioner (angket). Teknik analisis data menggunakan Structural Equation Modelling ï¿½ Partial Least Square (SEM-PLS).
Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa Organizational Commitment berpengaruh positif terhadap Turnover Intention pada PT Mitsubishi Logistics Indonesia, Work Productivity tidak berpengaruh positif terhadap Turnover Intention pada PT Mitsubishi Logistics Indonesia.

Ketersediaan