Pengaruh Job Insecurity Dan Beban Kerja Terhadap Kepuasan Kerja Pada Balai Penjaminan Mutu Pendidikan Dki Jakarta

fajar sulistyo waluyo; dr. adityo ari wibowo, s.e., m.m ; dr. amalia zainiita saimi, se.,mm;

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh job insecurity dan beban kerja
terhadap kepuasan kerja pada Balai Penjaminan Mutu Pendidikan DKI Jakarta.
Penelitian yang digunakan ialah pendekatan kuantitatif dengan pengumpulan data
dengan menggunakan observasi, kuesioner sejumlah 80 responden.
Hasil dari penelitian ini menunjukkan bahwa Job Insecurity tidak
berpengaruh signifikan terhadap Kepuasan Kerja, Beban Kerja berpengaruh
positif dan signifikan terhadap kinerja pegawai, Selanjutnya Job Insecurity dan
Beban Kerja berpengaruh secara simultan terhadap Kepuasan Kerja. Pada
perhitingan uji parsial tidak terdapat pengaruh signifikan job insecurity terhadap
kepuasan kerja. Hal ini menunjukkan bahwa secara parsial job insecurity tidak
terdapat hubungan signifikan terhadap Kepuasan Kerja pada Penjaminan Mutu
Pendidikan DKI Jakarta, pada perhitungan uji parsial terdapat pengaruh signifikan
beban kerja terhadap kepuasan kerja. Hal ini menunjukkan bahwa ada pengaruh
beban kerja terhadap kepuasan kerja pada Penjaminan Mutu Pendidikan DKI
Jakarta, terdapat pengaruh signifikan secara simultan job insecurity dan beban
kerja terhadap kepuasan kerja pada Balai Penjaminan Mutu Pendidikan (BPMP)
DKI Jakarta.