Pengaruh Lingkungan Kerja Dan Beban Kerja Terhadap Kepuasan Kerja Karyawan Pt Putra Mandiri Fiberindo Jakarta Barat

pahman habibi, s.e., m.m ; elmy nur azizah, s.e., mba.;

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh lingkungan kerja, beban kerja
dan kepuasan kerja karyawan PT Putra Mandiri Fiberindo Jakarta Barat. Dalam
penelitian ini variabel yang diteliti yaitu lingkungan kerja dan beban kerja, sebagai
variabel independen dan kepuasan kerja sebagai variabel dependen. Populasi dalam
penelitian ini adalah karyawan PT Putra Mandiri Fiberindo Jakarta Barat yang
berjumlah 75 orang. Teknik pemilihan sampel dilakukan dengan teknik sampel
jenuh yang dilakukan kepada seluruh karyawan yang berjumlah 75 orang. Teknik
pengolahan analisis data yang digunakan adalah uji kualitas data (uji validitas dan
uji reabilitas), analisis statatistik deskriptif, analisis regresi linier berganda, uji
asumsi klasik, analisis koefisien korelasi, analisis koefisien determinasi dan uji
hipotesis (uji t dan uji f). Kemudian data diolah menggunakan analisis regresi linier
berganda dengan menggunakan SPSS 25. Hasil penelitian dengan taraf signifikansi
5% menemukan bahwa: (1) Lingkungan Kerja berpengaruh positif dan signifikan
terhadap Kepuasan Kerja, (2) Beban Kerja berpengaruh secara positif dan
signifikan terhadap Kepuasan Kerja, (3) Lingkungan Kerja dan Beban Kerja secara
bersama-sama berpengaruh positif dan signifikan terhadap Kepuasan Kerja.