Pengaruh Komitmen Profesional, Lingkungan Etika, Intensitas Moral, Personal Cost Terhadap Niat Melakukan Whistleblowing Pada Pegawai Negeri Sipil (Pns) Di Kabupaten Kepulauan Seribu

nurlinda isni dinayu; meita larasati, s.pd., m.sc ; arif widodo nugroho, s.e., m.m.;

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh dari komitmen profesional,
lingkungan etika, intensitas moral, dan Personal cost terhadap niat melakukan
Whistleblowing dalam melakukan Whistleblowing pada Pegawai Negeri Sipil
(PNS) di Kepulauan Seribu. Metode dalam penelitian ini menggunakan metode
kuantitatif. Sampel pada penelitian ini diambil dengan menggunakan teknik
purposive sampling dengan instrumen kuisioner.
Teknik pengolahan data menggunakan StructurPERal Equation Modelling
(SEM) dengan menggunakan Smart PLS 4.0.0 dengan menggunakan analisis
deskriptif, Outer Measurement Model, Inner Meassurement Model, dan Goodness
of Fit (GOF). Hasil pada penelitian ini menunjukkan bahwa variabel Lingkungan
Etika dan Intensitas Moral berpengaruh signifikan terhadap niat pegawai negeri
sipil di Kepulauan Seribu melakukan Whistleblowing. Sedangkan pada variabel
Komitmen Profesional dan Personal cost tidak berpengaruh signifikan terhadap niat
para pegawai negeri sipil di Kepulauan Seribu melakukan Whistleblowing.
PENGARUH KOMITMEN