Pengaruh Skill Dan Attitude Terhadap Kinerja Karyawan Departemen Packing Pt Kaho Indah Citra Garmen

nazwa salsa bella; dr. ir. h. yurianto, ma., m.sc. ; hasim rumawan, s.e., mm;

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh antara Skill dan Attitude
terhadap Kinerja Karyawan Departemen Packing PT Kaho Indah Citra Garmen.
Skill dan Attitude sebagai variabel independen dan Kinerja Karyawan sebagai
variabel dependen. Objek penelitian dalam penelitian ini adalah karyawan bagian
Packing PT Kaho Indah Citra Garmen. Penelitian dilakukan dengan menggunakan
data primer yang diperoleh dari kuisioner.
Analisis data dalam penelitian ini menggunakan aplikasi Software SPSS Versi 25.
Hasil penelitian ini secara statistik menyatakan bahwa Skill berpengaruh positif dan
signifikan terhadap kinerja karyawan, artinya jika Skill meningkat maka kinerja
karyawan juga akan meningkat dan Attitude juga berpengaruh positif dan signifikan
terhadap Kinerja Karyawan, artinya semakin baik Attitude yang dimiliki seorang
karyawan maka kinerja yang dihasilkan akan semakin baik.
Penulis menyarankan agar karyawan Departemen Packing PT Kaho Indah Citra
Garmen senantiasa meningkatkan kemampuan dan kinerjanya demi tercapainya
tujuan perusahaan. Penulis menyarankan agar perusahaan selalu menjaga
kesejahteraan karyawan dan memberikan berbagai pelatihan agar karyawan dapat
meningkatkan kualitasnya.