Pengaruh Kompetensi Dan Prosedur Kerja Terhadap Tingkat Produktivitas Karyawan Badan Pembinaan Hukum Nasional (Bphn

fika indah suryani; dr. asep sutarman, s.e., m.m. ; dr. amilia zainita, s.e., m.m;

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui Pengaruh Kompetensi dan Prosedur Kerja
terhadap Produktivitas Karyawan. Penelitian ini adalah penelitian kuantitatif dengan
menggunakan metode survei dengan pengumpulan data berupa penyebaran kuesioner.
Responden berjumlah 50 orang Teknik pengambilan sampel dalam penelitian ini
menggunakan proposive random. Hasil analisis koefesien, korelasi parsial, analisis
koefisien determinisasi dan uji hipotesis. Hasil regresi linier berganda yang diperoleh
yaitu Y = 23,047 + 0,462 X1 + 0,185 X2.. Hasil penelitian ini secara parsial
menununjukan pengaruh positif dan signifikan antara variabel Kompetensi terhadap
Produktivitas Karyawan nilai (thitung > ttabel 3,593 > 2,012) nilai signifikansi 0,001
< 0,05. Lalu variabel Prosedur Kerja berpengaruh negatif tidak signifikan terhadap
variabel Produktivitas Karyawan nilai (thitung < ttabel sebesar 1,986 < 2,012) nilai
signifikansi 0,053 > 0,05, secara simultan variabel Kompetensi dan Prosedur Kerja
berpengaruh positif dan signifikan terhadap varibel Produktivitas Karyawan nilai
(Fhitung > Ftabel sebesar 23,047 > 3,19) nilai signifikansi 0,000 < 0,05.