Pengaruh Nilai Intrinsik, Pasar Kerja, dan Prospek Karier terhadap Persepsi Mahasiswa Akuntansi Memilih Berkarier di Bidang Akuntan Publik Bersertifikat di Indonesia

syifa citra nabela; dr. zulpahmi, s.e., m.si ; sumardi, s.e., m.si.;

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui apakah nilai intrinsik, pasar kerja, dan
prospek karier berpengaruh terhadap persepsi mahasiswa akuntansi untuk memilih
berkarier di bidang akuntan publik bersertifikat di Indonesia. Variabel yang diteliti
dalam penelitian ini adalah nilai intrinsik, pasar kerja, dan prospek karier sebagai
variabel independen dan persepsi mahasiswa akuntansi untuk memilih berkarier di
bidang akuntan publik bersertifikat di Indonesia sebagai variabel dependen. Sampel
yang digunakan dalam penelitian ini sebanyak 359 mahasiswa akuntansi di
Indonesia dengan menggunakan teknik purposive sampling. Jenis data yang
digunakan dalam penelitian ini adalah data primer berupa kuesioner dengan
melakukan pengolahan data analisis akuntansi, analisis model pengukuran (outer
model), analisis model struktural (inner model), dan uji multikolinearitas.
Penelitian ini diolah menggunakan SmartPLS 3.29 dan menunjukkan bahwa
secara parsial nilai intrinsik tidak berpengaruh signifikan terhadap persepsi
mahasiswa akuntansi untuk memilih berkarier di bidang akuntan publik
bersertifikat di Indonesia dengan nilai t-statistik sebanyak 0,781 < 1,96 dan nilai
signifikansi 0,435 > 0,05. Variabel pasar kerja secara parsial tidak berpengaruh
signifikan terhadap persepsi mahasiswa akuntansi untuk memilih berkarier di
bidang akuntan publik bersertifikat di Indonesia dengan nilai t-statistik sebanyak
1,301 < 1,96 dan nilai signifikansi 0,194 > 0,05. Variabel prospek karier secara
parsial karier berpengaruh positif signifikan terhadap persepsi mahasiswa akuntansi
untuk memilih berkarier di bidang akuntan publik bersertifikat di Indonesia dengan
nilai t-statistik sebanyak 2,718 > 1,96 dan nilai signifikansi 0,007 < 0,05. Variabel