Pengaruh Lingkungan Kerja dan Disiplin Kerja terhadap Kinerja Pegawai pada Badan Kepegawaian Daerah Provinsi DKI Jakarta | UPT Perpustakaan UHAMKA

Library Section

Pengaruh Lingkungan Kerja dan Disiplin Kerja terhadap Kinerja Pegawai pada Badan Kepegawaian Daerah Provinsi DKI Jakarta | UPT Perpustakaan UHAMKA

Informasi dan layanan perpustakaan dalam tampilan yang lebih bersih dan modern.

Text Skripsi Manajemen - ยท Indonesia
Penanda Bagikan
No image available for this title

Pengaruh Lingkungan Kerja dan Disiplin Kerja terhadap Kinerja Pegawai pada Badan Kepegawaian Daerah Provinsi DKI Jakarta

hayqal alvaro; amalia zainita, s.e., m.m. ; dicky chandra, s.e., m.m.;

Klasifikasi: NONE

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh dari variabel Lingkungan
Kerja dan variabel Disiplin Kerja secara parsial maupun simultan terhadap kinerja
Pegawai pada Badan Kepegawaian Daerah Provinsi Dki Jakarta
Jumlah sampel yang digunakan pada penelitian ini sebanyak 70 pegawai
dengan menggukanan teknik sample jenuh. Metode yang digunakan dalam
penelitian ini adalah kuantitatif dan teknik pengumpulan data dengan penyebaran
kuesioner.
Berdasarkan hasil uji analisis secara parsial ditemukan bahwa Lingkungan
Kerja dan Disiplin Kerja berpengaruh secara positif dan signifikan terhadap
kinerja. Secara simultan Lingkungan Kerja dan Disiplin Kerja berpengaruh positif
dan signifikan terhadap kinerja.

Ketersediaan

Copy Status
#
Fakultas Ekonomi dan Bisnis Belum ditentukan Kode Klasifkasinya
:
Tersedia

Highlights

Informasi Detail
Judul Seri
-
Penerbit
: .,
Deskripsi Fisik
-
Bahasa
Indonesia
Tipe Isi
-
Tipe Media
-
Tipe Pembawa
-
Tipe Koleksi
Skripsi Manajemen
Edisi
-
Subjek
-
Info Detail Spesifik
-
Pernyataan Tanggungjawab

Explore more

Versi lain/terkait

Tidak tersedia versi lain

Digital

Lampiran Berkas

Community

Komentar
Login to comment