Pengaruh Motivasi Kerja dan Kepuasan Kerja terhadap Kinerja Karyawan PT. Yorozu Automotive Indonesia

bilal hady maulani putra; drs. ahmad h. abubakar, m.m ; edi setiawan, s.e., m.m;

Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui Motivasi Kerja dan Kepuasan Kerja terhadap Kinerja Karyawan pada PT. Yorozu Automotive Indonesia. Populasi dalam penelitian ini adalah karyawan PT. Yorozu Automotive Indonesia sebanyak 88 orang dan sampel yang digunakan sebanyak 88 responden. Metode penelitian ini menggunakan metode kuantitatif dengan teknik pengumpulan data menggunakan kursioner dan pengukurannya menggunakan skala likert. Metode analisis data yang digunakan adalah analisis regresi linear berganda dengan menggunakan software SPSS 25. Hasil penelitian dengan taraf 5% menemukan bahwa secara parsial (Uji T) Motivasi Kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap Kinerja Karyawan dan Kepuasan Kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap Kinerja Karyawan. Secara simultan (Uji F) Motivasi Kerja dan Kepuasan Kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap Kinerja Karyawan.