Pengaruh Stres Kerja dan Lingkungan Kerja Fisik terhadap Kinerja Karyawan pada CV. Dmars Group 2021

muhamad rifky mardiyansyah; ahmad h.abubakar. drs, mm ; edi setiawan, s.e., m.m.;

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh stres kerja dan lingkungan
kerja fisik terhadap kinerja karyawan CV. Dmars Group. Penelitian ini
menggunakan metode survei yang mengumpulkan data secara langsung berupa
penyebaran kuesioner, dengan sempel 50 responden dan sempel untuk penelitian
ini adalah karyawan CV. Dmars Group. Alat uji analisis yang digunakan adalah
WarpPLS 7.0 dengan metode analisis SEM (Structural EquationModeling).
Hasil pengujian dinyatakan stress kerja tidak berpengaruh signifikan. Karena pvalue
0,170>0,05. Hal tersebut membuktikan bahwa stres kerja tidak terbukti
memiliki pengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan. Dari hasil pengujian
dinyatakan lingkungan kerja fisik berpengaruh signifikan. Karena p-value 0,001 <
0,050. Hal tersebut membuktikan bahwa lingkungan kerja fisik terbukti memiliki
pengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan.Hasil dari R2 variabel stress kerja
dan lingkungan kerja fisik memiliki pengaruh sebesar 40% terhadap kinerja
karyawan dan 60% dipengaruhi oleh variabel lain diluar penelitian