Pengaruh Pelatihan dan Motivasi Kerja terhadap Kinerja Karyawan pada PT. Yorozu Automotive Indonesia

adam fauzi maola; dr. adityo ari wibowo , s.e., m.b.a. ; pahman habibie, s.e., m.m.;

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh Pelatihan dan Motivasi Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pada PT Yorozu Automotive Indonesia TBK. Di Kabupaten Karawang. Dalam penelitian ini digunakan metode survei, dengan variabel yang diteliti yaitu Pelatihan dan Motivasi Kerja sebagai variabel independen dan Kinerja Karyawan sebagai variabel dependen. Populasi dalam penelitian ini adalah karyawan PT Yorozu Automotive Indonesia TBK. Di Kabupaten Karawang sebanyak 88 karyawan. Teknik pemilihan sampel dilakukan dengan sampel jenuh dengan sampel yang berjumlah 88 orang sebagai responden. Teknik pengumpulan data mengunakan kuesioner dan pengukurannya menggunakan skala likert. Teknik pengolahan dan analisis data yang digunakan meliputi: Analisis Deskriptif, Uji Kualitas Data (uji validitas dan uji reliabilitas), Analisis Regresi Linear Berganda, Uji Asumsi Klasik, Analisis Koefisien Korelasi, Analisis Koefisien Determinasi dan Uji Hipotesis. Kemudian data diolah dengan menggunakan perangkat lunak IBM SPSS 25.0. Hasil penelitian menunjukkan bahwa: (1) Pelatihan berpengaruh posistif dan signifikan terhadap Kinerja Karyawan (2) Motivasi Kerja posistif dan signifikan terhadap Kinerja Karyawan (3) Pelatihan dan Motivasi Kerja berpengaruh secara simultan terhadap Kinerja Karyawan.