Pengaruh Kompetensi Dan Motivasi Terhadap Kinerja Karyawan Pada Pt Suntory Garuda Beverage Bogor

ibnu dewanto; dr. adityo ari wibowo, s.e., m.m. ; dr. andi sessu., m.si;

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui bagaimana pengaruh Kompetensi dan Motivasi terhadap Kinerja Karyawan pada PT Suntory Garuda Beverage.
Dalam penelitian ini digunakan metode survey dengan pengumpulan data berupa penyebaran kuesioner dan diukur menggunakan skala likert. Variabel yang diteliti adalah Kompetensi dan Motivasi sebagai variabel independen dan variabel Kinerja Karyawan sebagai variabel dependen. Teknik pengambilan sampel dalam penelitian ini menggunakan sampel jenuh dengan populasi seluruh karyawan PT Suntory Garuda Beverage Bogor yang berjumlah 80 orang. Teknik pengelohan dan analisis data yang digunakan adalah uji validitas, uji reliabilitas, analisis statistik deskriptif, analisis regresi linier berganda, uji asumsi klasik, analisis koefisien korelasi, analisis koefisien determinasi, dan uji hipotesis. Hasil uji asumsi klasik menunjukkan bahwa residual terdistribusi normal, tidak terjadi multikolinieritas, tidak terjadi heteroskedastisitas, tidak terjadi autokorelasi. Hasil uji statistik t menunjukkan Kompetensi secara parsial berpengaruh positif dan signifikan terhadap Kinerja Karyawan, dan variabel Motivasi secara parsial berpengaruh positif dan signifikan terhadap Kinerja Karyawan. Hasil uji F menunjukkan variabel Kompetensi dan Motivasi berpengaruh secara simultan (bersama-sama) terhadap Kinerja Karyawan PT Suntory Garuda Beverage Bogor