Identifikasi Karakteristik Pekerjaan Dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pt. Super Sinar Abadi

asdi pramana putra; dr. adityo ari wibowo, s.e., m.m. ; nur hadiyazid rachman, s.si., m.m;

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui identifikasi karakteristik pekerjaan dan disiplin kerja terhadap kinerja karyawan PT. Super Sinar Abadi. Populasi dalam penelitian ini adalah keseluruhan karyawan PT. Super Sinar Abadi sebanyak 83 Karyawan, dan sampel pada penelitian ini berjumlah 83 karyawan meneliti pada divisi produksi, maintance, moldpross, dan extrude dengan teknik sampling jenuh. Menggunakan metode cluster analaysis dengan teknik hierarchical clustering meliputi metode singel linkage, average linkege, dan complete linkage. Pada metode singel linkage di peroleh jumlah pengelompokan Cluster terbagi dalam 2 cluster. Cluster 1 berjumlah 82 sampel sedangkan pada cluster 2 hanya terdapat 1 sampel. Pada cluster 1 divisi yang paling dominan adalah divisi produksi dengan jumlah 34 sampel dan cluster 2 hanya terdapat divisi produksi. Pada metode average linkege di peroleh jumlah pengelompokan Cluster terbagi dalam 2 cluster. Cluster 1 berjumlah 50 sampel dan cluster 2 terdapat 33 sampel. Pada cluster 1 terdiri dari kelompok divisi produksi, maintance, moldpross, dan extrude. Pada cluster 2 juga terdiri dari divisi produksi, maintance, moldpross, dan extrude. Pada cluster 1 divisi yang paling dominan adalah divisi produksi dengan jumlah 20 sampel dan pada cluster 2 divisi dominan adalah produksi dengan jumlah 15 sampel.Pada metode complete linkage di peroleh jumlah pengelompokan Cluster terbagi dalam 2 cluster. Cluster 1 berjumlah 49 sampel dan cluster 2 terdapat 34 sampel. Pada cluster 1 terdiri dari kelompok divisi produksi, maintance, moldpross, dan extrude. Pada cluster 2 juga terdiri dari divisi produksi, maintance, moldpross, dan extrude. Pada cluster 1 divisi yang paling dominan adalah divisi produksi dengan jumlah 20 sampel dan pada cluster 2 divisi dominan adalah produksi dengan jumlah 15 sampel