Pengaruh Fasilitas Kerja Dan Stres Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pada Pt. Global Hanstama Jaya Tangerang

Library Section

Pengaruh Fasilitas Kerja Dan Stres Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pada Pt. Global Hanstama Jaya Tangerang | UPT Perpustakaan UHAMKA

Informasi dan layanan perpustakaan dalam tampilan yang lebih bersih dan modern.

Smart Search

Cari koleksi dengan cepat sesuai kebutuhan Anda.

Auto-suggest

Pencarian Spesifik

Sesuaikan filter untuk hasil lebih presisi.

Belum ada riwayat. Mulai ketik untuk menyimpan pencarian Anda.

Buka Advanced Search

Text Skripsi Manajemen - · Indonesia

Penanda Bagikan

Pengaruh Fasilitas Kerja Dan Stres Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pada Pt. Global Hanstama Jaya Tangerang

nursilah; dr. adityo ari wibowo, s.e., m.m. ; dicky chandra, s.e., m.m;

Klasifikasi: NONE

Penelitian ini bertujuan unuk mengetahui pengaruh fasilitas kerja dan stres kerja terhadap kinerja karyawan pada PT. Global Hanstama Jaya Tangerang.
Penelitian ini menggunakan metode survey dengan variabel fasilitas kerja dan stres kerja sebagai variabel independen, sedangkan variabel kinerja karyawan sebagai variabel dependen. Teknik pengumpulan data menggunakan kuesioner dan regresi logistik multinomial sebagai metode pengolahan data. Berdasarkan uji likelihood diketahui bahwa fasilitas kerja dan stres kerja memiliki pengaruh terhadap kinerja karyawan secara simultan. Fasilitas kerja dan stres kerja memiliki pengaruh terhadap kinerja karyawan secara parsial yang dapat dilihat pada uji wald penelitian ini.

Ketersediaan