Pengaruh Insentif Finansial Dan Insentif Non Finansial Terhadap Kepuasan Kerja Karyawan Pt Kala Indah Prima | UPT Perpustakaan UHAMKA

Library Section

Pengaruh Insentif Finansial Dan Insentif Non Finansial Terhadap Kepuasan Kerja Karyawan Pt Kala Indah Prima | UPT Perpustakaan UHAMKA

Informasi dan layanan perpustakaan dalam tampilan yang lebih bersih dan modern.

Text Skripsi Manajemen - ยท Indonesia
Penanda Bagikan
No image available for this title

Pengaruh Insentif Finansial Dan Insentif Non Finansial Terhadap Kepuasan Kerja Karyawan Pt Kala Indah Prima

muhammad pikri; dr. yadi nurhayadi, m. si., ; emarizial ulza, s.e., m.a;

Klasifikasi: NONE

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh Insentif Fianansial dan Insentif Non Finansial terhadap Kepuasan Kerja karyawan PT Kala Indah Prima. Dalam penelitian ini digunakan metode survei. Populasi dalam penelitian ini adalah keseluruhan karyawan PT Kala Indah Prima sebanyak 50 Karyawan, Dan sampel pada penelitian ini berjumlah 50 karyawan, dengan teknik sampling jenuh. Teknik pengolahan dan teknik analisis data meliputi Uji Kualitas Data (Uji Validitas dan Uji Reliabilitas)

Ketersediaan

Copy Status
#
Fakultas Ekonomi dan Bisnis Belum ditentukan Kode Klasifkasinya
:
Tersedia

Highlights

Informasi Detail
Judul Seri
-
Penerbit
[s.i.] : .,
Deskripsi Fisik
-
Bahasa
Indonesia
Tipe Isi
-
Tipe Media
-
Tipe Pembawa
-
Tipe Koleksi
Skripsi Manajemen
Edisi
-
Subjek
manajemen
Info Detail Spesifik
-
Pernyataan Tanggungjawab

Explore more

Versi lain/terkait

Tidak tersedia versi lain

Digital

Lampiran Berkas

Community

Komentar
Login to comment