Pengaruh seleksi dan penempatan karyawan terhadap kinerja karyawan Pt enlig mandiri sejahtera

rani putri sabtini; drs. ahmad h. abubakar., m.m., ;faizal ridwan zamzany, s.e.;

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh antara seleksi dan penempatan karyawan terhadap kinerja karyawan. Dalam penelitian ini menggunakan metode suvei dengan pengumpulan data berupa penyebaran kuisionerdan diukur menggunakan skala likert. Variabel yang digunakan yaitu, Seleksi dan Penempatan Karyawan sebagai variabel independen dan variabel Kinerja Karyawan sebagai variabel dependen. Teknik pengambilan sampel dalam penelitian ini menggunakan sampel jenuh dengan populasi seluruh karyawan perusahaan PT. Enlig Mandirti Sejahtera yang berjumlah 80 orang.