Pengaruh kompetensi dan kompensasi terhadap kinerja karyawan di pt. Hafis nuryatama konstruksi cilegon - banten

Library Section

Pengaruh kompetensi dan kompensasi terhadap kinerja karyawan di pt. Hafis nuryatama konstruksi cilegon - banten | UPT Perpustakaan UHAMKA

Informasi dan layanan perpustakaan dalam tampilan yang lebih bersih dan modern.

Smart Search

Cari koleksi dengan cepat sesuai kebutuhan Anda.

Auto-suggest

Pencarian Spesifik

Sesuaikan filter untuk hasil lebih presisi.

Belum ada riwayat. Mulai ketik untuk menyimpan pencarian Anda.

Buka Advanced Search

Text Skripsi Manajemen - · Indonesia

Penanda Bagikan

Pengaruh kompetensi dan kompensasi terhadap kinerja karyawan di pt. Hafis nuryatama konstruksi cilegon - banten

muhammad sani lindung;

Klasifikasi: NONE

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh antara Kompetensi dan
Kompensasi terhadap Kinerja Karyawan. Jenis penelitian yang digunakan adalah
metode surver. Variabel yang digunakan yaitu Kompetensi dan Kompensasi
sebagai variabel independen dan variabel Kinerja Karyawan sebagai dependen.
Penelitian ini dilakukan di PT. Hafis Nuryatama Konstruksi Cilegon ï¿½ Banten
pada karyawan PT. Hafi Nuryatama Konstruksi.

Ketersediaan