Pengaruh Motivasi dan Disiplin Kerja Terhadap Produktifitas Kerja Karyawan Pada PT. Konveksi Wieda Sejahtera

bayu ananta; dr. h. andi sessu, m.si.; emaridial ulza, ma;

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh Motivasi dan Disiplin Kerja terhadap Porduktivitas Kerja Karyawan. Data yang digunakan dalam penelitian ini adalah data primer yang dikumpulkan dari 60 responden dan data sekunder yang diperoleh melalui buku-buku atau literature yang berkaitan dengan penelitian ini. Teknik pengambilan sampel dalam penelitian ini adalah teknik nonprobability sampling atau dengan metode sampling accidental. Teknik pengumpulan data dilakukan melalui penyebaran kuesioner dengan menggunakan pengukuran skala likert. Teknik pengolahan data analisis data yang digunakan adalah analisis deskriptif, analisis linier berganda, uji asumsi klasik, analisis koefisien korelasi parsial, analisis koefisien korelasi berganda dan uji hipotesis. Kemudian data diproses menggunakan analisis regresi linier berganda, koefisein korelasi, dan koefisien determinasi dengan diolah menggunakan SPSS 22.0. Hasil dari penelitian ini menunjukkan bahwa secara parsial variable Motivasi berpengaruh positif dan berpengaruh secara signifikan terhadap Produktivitas Kerja Karyawan sedangkan Disiplin Kerja berpengaruh positif dan berpengaruh signifikan terhadap Produktivitas Kerja Karyawan. Koefisien Korelasi yang dihasilkan adalah 0,924 atau 92,4% yang berarti bahwa Motivasi dan Disiplin Kerja terhadap Produktivitas Kerja Karyawan berhubungan sangat kuat. Koefisien Determinasi yang dihasilkan adalah 0,849 atau 84,9% yang berarti bahwa variable Produktivitas Kerja Karyawan dapat dipengaruhi oleh kedua variable independen yaitu (Motivasi dan Disiplin Kerja), sedangkan sisanya 15,1% secara bebas dipengaruhi oleh faktor-faktor lain. Kesimpulan yang dapat ditarik dari penelitian ini menunjukkan bahwa Motivasi dan Disiplin Kerja secara simultan berpengaruh terhadap Produktivitas Kerja Karyawan.