Pengaruh Kompensasi Dan Kepuasan Kerja Terhadap Produktivitas Kerja Karyawan Di Pt. Tripatra Engineers And Constructor

mutiara oktaviani; dr. andi sessu., m., s.i., ; edi setiawan, s.e., m.m.;

PENGARUH KOMPENSASI DAN KEPUASAN KERJA TERHADAP
PRODUKTIVITASKERJA KARYAWAN DI PT. TRIPATRA ENGINEERS
AND CONSTRUCTOR
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh Kompensasi dan Kepuasan
Kerja terhadap Produktivitas Kerja Karyawan di PT.Tripatra Engineers and
Constructor. Penelitian ini menggunakan metode survey. Populasi dalam
penelitian ini adalah karyawan PT. Tripatra Engineers and Constructor sebanyak
100 orang, teknik pemiilhan sample menggunakan slovin diperoleh berjumlah 80
orang responden. Teknik pengumpulan data dilakukan melalui penyebaran
kuesioner dengan menggunakan skala likert. Teknik pengolahan dan analisis
data yang digunakan adalah analisis deskriptif, analisis regresi linear berganda, uji
asumsi klasik, analisis koefisien korelasi parsial, analisis koefisien korelasi
berganda dan uji hipotesis.
Hasil penelitian menunjukan bahwa secara simultan variable Kompensasi dan
Kepuasan Kerja memiliki pengaruh yang signifikan terhadap Produktivitas Kerja
Karyawan. Secara parsial variable Kompensasi memiliki pengaruh positif dan
signifikan terhadap Produktivitas Kerja Karyawan dan secara parsial variable
Kepuasan Kerja memiliki pengaruh positif terhadap Produktivitas Kerja
Karyawan