Analisis penerapan balanced sebagai suatu pengukuran kinerja pada pt. mitra strategi adhitama

eva yuningsih; h. ahmad subaki, se, mm, ak dan zulfahmi se. m.si;

Eva Yuningsih 0702025042:
ANALISIS PENERAPAN BALANCED SCORECARD SEBAGAI SUATU
PENGUKURAN KINERJA PADA PT. MITRA SINERGI ADHITAMA, Skripsi
Program Strata Satu, Jurusan Akuntansi, Fakultas Ekonomi Universitas
Muhammdiyah Prof. Dr. HAMKA Jakarta 2011.
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui sistem pengukuran kinerja PT.
Mitra Sinergi Adhitama jika dilihat dari empat perspektif ( Balanced Scorecard).
Variabel yang diteliti adalah Balanced Scorecard sebagai variabel bebas
yang menjadi alat pengukuran kinerja usaha pada PT. Mitra Sinergi Adhitama,
sebagai variabel terkaitnya. Data primer diperoleh melalui waawancara atau
kuesioner terhadap pihak yang terkait. Sedangkan data sekunder diperoleh dari
PT. Mitra Sinergi Adhitama dan dilakukan dengan menggunakan metode
pengumpulan data dan diolah dengan menggunakan rasio keuangan pengolahan
data keuangannya, data yang diterima bersumber dari PT. Mitra Sinergi Adhitama
dan kepustakaan.
Hasil penelitian menunjukan bukti bahwa PT. Mitra Sinergi Adhitama
menggunakan sistem pengukuran kinerja dengan metode Balanced Scorecard
sudah cukup optimal, baik dalam perspektif keuangan, persepektif pelanggan,
perspektif proses bisnis internal, serta perspektif pembelajaran dan pertumbuhan,
walaupun penerapannya belum seluruh bagian.
Dan oleh karna itu disarankan kepada PT.Mitra Sinergi Adhitama agar
tetap mempertahankan kebijakan didalam penggunaan Balanced Scorecard dan
perlu diterapkan secara menyeluruh, Serta sebaiknya perusahaan lebih
memperhatikan jam masuk dan pulang kerja karyawan.