Pengaruh modal kerja terhadap likuiditas pada PT Unilever Indonesia

aulia mayang sari; kurnia heriansyah, se, m.ak; zulpahmi, se, m.si;

PENGARUH MODAL KERJA TERHADAP LIKUIDITAS Pada PT. Unilever
Indonesia Tbk. Skripsi Program Strata Satu, Jurusan Akuntansi, Fakultas Ekonomi Universitas Muhammadiyah PROF. DR. HAMKA Jakarta 2011.
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh modal kerja terhadap likuiditas pada PT. Unilever Indonesia Tbk.
Variabel yang diteliti adalah modal kerja (X) sebagai variabel bebas, dan likuiditas (Y) sebagai variabel terikatnya. Data yang digunakan dalam penelitian ini adalah data sekunder yang diperoleh laporan keuangan yang tersedia di BEI.
Hasil persamaan regresi linier sederhana Ŷ = 1,084 + 1,696. Hasil uji
koefisien kolerasi-determinasi, kolerasi variabel dependen dengan variabel independennya adalah sedang yaitu sebesar 0,599. Koefisien determinasi (R Square) sebesar 0,560 yang berarti pengaruh modal kerja terhadap likuiditas adalah 56,0%, sedangkan sisanya (100% - 56,0% = 44,0%) dipengaruhi oleh variabel lain. Uji t (persial) menunjukkan modal kerja berpengaruh terhadap likuiditas yang
sesuai dengan Perbandingan antara t hitung dengan t tabel, t hitung untuk variabel �modal kerja� sebesar1,912 dan t tabel untuk variabel �modal kerja� sehingga 1,912 > 2,262, maka Ho diterima dan H1 ditolak yang artinya tidak terdapat pengaruh yang signifikan terhadap Y (likuiditas). Oleh karena itu, dalam penelitian-penelitian selanjutnya, agar dapat menambahkan variabel-variabel lain yang mempengaruhi modal kerja terhadap likuiditas dan diharapkan untuk mencari tambahan pengaruh lain dari variabel lainnya di tambahkan juga variabel independennya agar dapat memperbanyak hasil penelitian
yang ingin, di dapat dari variabel independen dan juga tidak hanya variabel bebas nya satu tetapi menambah variabel dependen yang banyak agar yang di telitinya banyak dan pengambilan data sekunder di tambah lagi agar dapat hasil yang banyak untuk diteliti.