Pengaruh modal kerja terhadap rentabilitas pada PT. Kalbe Farma, Tbk

ahmad fauzi; nendi juhandi dan yusdi daulay;

ABSTRAK
AHMAD FAUZI ; 020201005

PENGARUH MODAL KERJA TERHADAP RENTABILITAS PADA PT. KALBE FARMA, Tbk. Skripsi Program Strata Satu, Jurusan Manajemen, Fakultas Ekonomi Universitas Muhammadiyah Prof. Dr. Hamka Jakarta 2007.
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui seberapa besar pengaruh antara modal kerja dengan rentabilitas pada PT. Kalbe Farma, Tbk.
Variabel yang diteliti adalah modal kerja sebagai variabel bebas dan rentabilitas sebagai variabel terikat di perusahaan PT. Kalbe Farma, Tbk dalam jangka waktu lima tahun. Terhitung sejak tahun 2001 sampai tahun 2005. Metode yang penelitian yang digunakan dalam penelitian ini adalah metode eksplanasi dengan kasus PT. Kalbe Farma, Tbk dan tekruk pengolahan data yang dilakukan adalah telaah dokumen.
Hasil penelitian menunjukkan bahwa setelah dihitung dengan menggunakan koefisien korelasi diperoleh r = -0.41, maka berarti terdapat pengaruh negatif antara modal kerja dengan rentabilitas. Dari perhitungan uji t diketahui t hitung < t table , hal ini menunjukkan bahwa antara modal kerja dengan rentabilitas tidak memiliki pengaruh yang berarti (signifikan). Sedangkan dari hasil perhitungan determinasi, diperoleh nilai 16.81%. ini menunjukkan bahwa modal kerja cukup besar mempengaruhi rentabilitas perusahaan.
Berdasarkan hasil uji hipotesis diatas, dapat disimpulkan bahwa penelitian ini telah membuktikan adanya pengaruh antara modal kerja dengan rentabilitas pada PT. Kalbe Farma, Tbk. Hal ini berarti bahwa jika modal kerja bertambah maka akan diikuti dengan penurunan rentabiltas PT. Kalbe Farma, Tbk.
Oleh karena itu disarankan kepada PT. Kalbe Farma, Tbk tersebut agar dapat memperhatikan struktur modal kerja dan dalam penggunaan modal kerja hendaknya terus diperhatikan karena untuk menghindari modal kerja yang tidak produktif, perusahaan harus meningkatkan efisiensi disemua bidang terutama atas biaya-biaya operasional perusahaan