Pengaruh kecukupan modal kerja terhadap lukuiditas pada PT. Telkom Tbk

yusdi daulay dan agung rasul;

ABSTRAK
Nurul Fitria 0502015043

PENGARUH KECUKUPAN MODAL KERJA TERHADAP TINGKAT LIKUIDITAS PADA PT. TELKOM, Tbk, Skripsi Program Strata Satu, Jurusan manajemen, Fakultas Ekonomi Universitas Muhammadiyah Prof. Dr. Hamka Jakarta 2009.
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui seberapa besar modal kerja
yang dibutuhkan perusahaan untuk menjalankan usahanya, mengetahui tingkat likuiditas dalam memenuhi kewajiban jangka pendek dan pengaruh kecukupan modal kerja terhadap tingkat likuiditas pada PT. Telkom, Tbk. Untuk mempermudah pengumpulan dan analis data penelitian, maka metode penelitian yang digunakan adalah metode study kasus yang kemudian diolah dan dianalisis. Data yang digunakan dalam analisis diperoleh melalui neraca dan laporan laba rugi PT. Telkom, Tbk periode 2004-2008. Adapun metode analisa yang digunakan adalah regresi linier sederhana dan uji t koefisien regresi untuk mengetahui dan memprediksi sejauh mana pengaruh modal kerja terhadap tingkat likuiditas. Dari pengolahan dan analisis data yang dilakukan, didapatkan hasil statistik dari hasil koefisien korelasi pada PT. Telkom, Tbk yang menunjukkan bukti bahwa jika modal kerja naik Rp 1 triliun, maka diperkirakan likuiditas turun sebesar 2,31%. Pengaruh modal kerja tersebut tidak signifikan terhadap likuiditas
karena nilai signifikan pada taraf 5% sebesar 0,397 atau diatas 0.05.
Oleh karena itu disarankan pada PT. Telkom, Tbk agar dapat terus
meningkatkan modal kerjanya pada taraf yang cukup dan meningkatkan likuiditas agar perusahaan selalu berada pada kondisi yang likuid. Perusahaan untuk masa yang akan datang diharapkan dapat mengelola aktiva lancar yang dimiliki, sehingga modal kerja tiap tahunnya terus mengalami peningkatan. Dan hendaknya ada penelitian lanjutan berkaitan dengan kebijakan PT. Telkom, Tbk mengurangi likuiditas dalam meningkatkan modal kerja.