Hubungan program keselamatan dan kesehatan kerja dengan produktifitas kerja pada PT.Ikrar Mandiri,

drs.ahmad abubakar, ir. tukirin, mm;

ABSTRAK
ADITRIA NOVIYANTO 01340205004

HUBUNGAN PROGRAM KESELAMATAN DAN KESEHATAN KERJA DENGAN PRODUKTIVITAS KERJA PADA PT.IKRAR MANDIRI ABADI, Skripsi Program Strata Satu, Jurusan Manajemen, Fakultas Ekonomi Universitas Muhammadiyah Prof.Dr.Hamka Jakarta 2005.

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui seberapa besar hubungan program keselamatan dan kesehatan kerja dengan produktivitas kerja pada PT.Ikrar Mandiri Abadi.
Variabel yang diteliti adalah program keselamatan dan kesehatan kerja sebagai variabel bebas dan variabel terikat adalah produktivitas kerja di PT. Ikrar Mandiri Abadi. Data primer diperoleh melalui penyebaran angket atau kuisioner dengan para pegawai dan pimpinan, sedangkan data sekunder diperoleh melalui studi kepustakaan dan literature lainnya yang berkait dengan penelitian.
Hasil penelitian menunjukkan bukti bahwa setelah dihitung dengan menggunakan koefisien korelasi, maka ternyata ada hubungan korelasi positif antara program keselamatan dan kesehatan kerja dengan produktivi kerja pada PT. Ikrar Mandiri Abadi sebesar 0,73 atau 73 %. Artinya ada hubungan erat antara kedua variabel tersebut. Dan dari hasil koefisien determinan diperoleh pengaruh sebesar 0,5329 atau 53,29% namun demikian, program keselamatan dan kesehatan bukan satu-satunya faktor yang mempengaruhi produktivitas kerja tetapi masih ada faktor lain yang mempengaruhinya seperti kepemimpinan, bonus, disiplin kerja, tunjangan dan lain-lain sebesar 0,4671 atau 46,71%.
Oleh karena itu disarankan agar pelaksanaan program keselamatan dan kesehatan kerja di PT. lkrar Mandiri Abadi perlu ditingkatkan lagi.