Hubungan pendidikan dan pelatihan dengan peningkatan produktifitas kerja karyawan PT. Jasa Marga ( Persero )

ir. tukirin, mm., drs.suroto, mm ,phd.;

ABSTRAK
Rurin Pujiowati 00340205067
HUBUNGAN PENDIDIKAN DAN PELAT1HAN DENGAN PENINGKATAN PRODUKTIV1TAS KERJA PADA PT. JASA MARGA ( Persero ), Skripsi Program Strata Satu, Jurusan Manajemen, Fakultas Ekonomi Muhammadiyah Prof. Dr. HAMKA.
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui seberapa besar hubungan Pendidikan dan Pelatihan dengan peningkatan produktivitas kerja pada PT. Jasa Marga ( Persero ). Metode yang digunakan adalah metode survei yaitu dengan mendatangi langsung PT. Jasa Marga ( Persero ). Variabel yang diteliti adalah pendidikan dan pelatihan sebagai variabel bebas dan variabel terikatnya adalah produktivitas. Data Primer di peroleh melalui penyebaran angket atau kuesioner dengan para Pegawai dan Pimpinan, sedangkan sekunder di peroleh melalui studi kepustakaan lainnya yang berkaitan dengan penelitian.
Hasil penelitian menunjukkan bahwa terdapat hubungan yang positif antara pendidikan dan pelatihan dengan peningkatan produktivitas kerja. Setelah dihitung dengan menggunakan analisis regresi sederhanan dan koefisien korelasi, maka hubungan positif sebesar Y = 2,1724 + 0,89X antara pendidikan dan pelatihan terhadap peningkatan produktivitas kerja pada PT. Jasa Marga ( Persero ), yang artinya ada hubungan erat antara kedua variabel tersebut. Setelah itu menggunakan koefisien korelasi sebesar 0,82 dan koefisien determinasi sebesar 0,6724 maka ternyata ada hubungan korelasi positif antara pendidikan dan pelatihan dan peningkatan produktivitas kerja karyawan pada PT. Jasa Marga ( Persero ). Oleh karena itu disarankan agar Pelaksanaan Pendidikan dan Pelatihan di PT. Jasa Marga ( Persero ) perlu ditingkatkan, agar produktivitas kerja lebih meningkat.