Pengaruh penerapan PSAK NO.24 (REVISI 2004) tarhadap laba pada PT Transplants Indonesia

h. ahmad subaki se, mm, a dan hariyanto, se, ak;

ABSTRAK
Rahman Akbar 0302025044

PENERAPAN PSAK 24 (REVISI 2004) TERHADAP LABA PADA PT TRANPANTS INDONESIA. Skripsi Program Strata Satu. Jurusan Akuntansi. Fakultas Ekonomi Universitas Muhammadiyah Prof. DR. HAMKA Jakarta 2008.
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui sekilas mengenai cara perhitungan imbalan pasca kerja, untuk mengetahui perhitungan dan penyajian etsimasi kewajiban manfaat karyawan di PT Transplants Indonesia sudah sesuai dengan PSAK No. 24 dan Undang-undang No. 13 tahun 2003 dan untuk mengetahui dampak penyajian dari penerapan PSAK No. 24 (Revisi 2004) terhadap laba pada PT Transplants Indonesia.
Penelitian pada PT Transplants Indonesia ini menggunakan data sekunder yaitu berupa data karyawan mulai dari umur karyawan, masa kerja karyawan, gaji karyawan dan data lainnya yang berhubungan dengan penelitian ini. Hasil penelitian ini menunjukan dengan adanya peraturan Undang - undang No. 13 Tahun 2003 mengenai ketenagakerjaan dan PSAK No. 24 (Revisi 2004) Imbalan Manfaat Karyawan mengaharuskan perusahaan menyajikan kewajiban yang harus dibayarkan oleh perusahaan jika karyawan tersebut keluar dari perusahaaan estimasi kewajiban manfaat karyawan jika karyawan tersebut bekerja sampai dengan usia pensiun. Dengan adanya pengakuan kewajiban tersebut maka laporan keuangan perusahaan mengalami perubahan antara lain adalah timbulnya kewajiban pada
neraca dan biaya yang timbul atas kewajiban manfaat karyawan yang dibebankan pada setiap tahun. Pengakuan, pengungkapan dan penyajian atas estimasi imbalan manfaat karyawan yang disajiakan oleh PT Transplants Indonesia menyebabkan penurunan laba sebelum pajak sebesar Rp. 27.477.854 untuk tahun 2004 dan Rp. 32.172.140
untuk tahun 2005. Perhitungan, penyajian dan pengungkapan atas estimasi manfaat karyawan PT Transplants Indonesia telah melakukan perhitungan imbalan paska kerja sesuai dengan Undang-undang Ketenagakerjaan Tahun 2003 dan untuk penyajiaan serta pengungkapan perusahaan telah menyajikan estimasi imbalan manfaat karyawan sesuai PSAK No. 24 (Revis2004), PT Transplants Indonesia tidak menggunakan tabel mortalitas atas perhitungan estimasi mbalan pasca kerja tersebut.